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Deutsche Gesellschaft Fã¼R Internationale Zusammena
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**Actividades Principales**- Actividades con énfasis en el EJE 1 del proyecto (impulsos para acompañar procesos de cambios, incluyendo apoyo para el desarrollo de capacidades al respecto), EJE 2 del proyecto (generación de indicadores en Derechos Humanos (DDHH), fuentes deinformación e implementación de un sistema de monitoreo) y EJE 3 del proyecto (sistemas de reportes orientado a las demandas y perspectivas mutuos actores como estrategias de comunicación con transparencia a través de p.E.
conferencias, intercambios como publicaciones)- Elaborar e implementar procesos de cambio/adaptaciones de procesos internos, diálogos interinstitucionales,
acuerdos internos y procesos de formación en la práctica como coherencia establecerá la implementación de un sistema de monitoreo de recomendaciones en materia de derechos humanos..- Elaboración y seguimiento de generación de indicadores en Derechos Humanos (DDHH), criterios de verificación y estándares internacionales.- Identificar procesos y sistemas de información acorde a sistemas ya existentes y sistemas innovadores, así como las vías de comunicación, con la idea de impulsar procesos de medición, principalmente con base en IDDHH- Elaborar y aplicar mecanismos de control de calidad, aprendizajes y mejoras continuas para su integración en los sistemas de monitoreo del Consejo de la Judicatura (CJF) y la Defensoría Publica (IFDP)..- Promover y acompañar el establecimiento de sistemas de información efectivos que permitan transmitir los resultados del proyecto tanto con la contraparte como hacia el público interesado y la sociedad civil en la aplicación de los derechos humanos.- Otras actividades derivadas de los procesos propios del puesto en común acuerdo con el superior/a jerárquico/a.
**Perfil Cualificación y conocimientos especializados**- Formación académica: Licenciatura en ciencias sociales (derecho, ciencias políticas, políticas públicas, economía, relaciones internacionales, sociología, psicología, comunicación, o afines) con estudios especializados o de posgrado en derechos humanos.
Se considera como deseable el conocimiento en métodos cuantitativos de medición y levantamiento de información- Idiomas: conocimiento avanzado del idioma español e inglés (oral y escrito)Deseable: conocimiento avanzado de alemán**Experiência**- Experiência al menos 5 años en el desarrollo de procesos para introducir e institucionalizar procesos de cambios e dialogo como sistemas de monitoreo para el cumplimiento de los derechos humanos (desde la definición hasta la medición),
medios de verificación y metodologías para el seguimiento y la evaluación de los resultados.
Conocimiento o experiência de trabajo entorno a los procesos y el sistema jurisdiccional federal en México- Experiência al menos 3 años en la impartición de capacitaciones en materia dederechos humanos o en la elaboración de instrucciones didácticas y documentos deformación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.