22 ene
09522 Citibanamex Afore, S.A de C.V., integrante del Grupo Financiero Citibanamex
Ciudad de México
El Analista Intermedio de Control de Negocios de Cumplimiento es una función profesional de un empleado en desarrollo.
Se ocupa de la mayoría de los problemas de forma independiente y tiene cierta libertad para resolver problemas complejos.
Integra conocimientos sólidos del área de especialidad con una comprensión sólida de los estándares y las prácticas de la industria.
Tiene buena comprensión del modo en que el equipo y el área interactúan con otros para lograr los objetivos de la subfunción/categoría del puesto.
Aplica un pensamiento analítico y el conocimiento de herramientas y metodologías de análisis de datos.
Exige atención al detalle al realizar juicios y hacer recomendaciones en función del análisis de información fáctica.
En general, debe lidiar con temas variables con impacto potencial más amplio en los negocios.
Aplica su juicio profesional al interpretar datos y resultados.
Explica la información de manera sistemática y transmisible.
Se requieren habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para intercambiar información potencialmente compleja/sensible.
Genera un impacto moderado pero directo mediante un contacto estrecho con las actividades principales de los negocios.
La calidad y puntualidad de servicio suministrado afectarán la eficiencia del equipo propio y de equipos estrechamente relacionados.
Responsabilidades.
Contribuir a la resolución de problemas de negocios cruzados o interfuncionales diseñados para garantizar el cumplimiento comercial de las leyes, reglamentaciones y requisitos de política en todos los niveles de riesgo complejos/clave.
Utilizar los procesos y metodología de gestión de proyectos de la Administración de problemas desde el inicio, la planificación, los requisitos de control,
la ejecución y las fases de cierre de cada tema.
Poder brindar apoyo a cualquier área de negocios (a nivel organizacional, regional o de productos) desde una perspectiva de proyecto/problema.
Contactar a los Funcionarios de nivel comercial sénior, al departamento Legal, Riesgos y Cumplimiento, sobre temas complejos.
Realizar Revisiones y pruebas de control ad hoc o específicas u obligatorias para un departamento o grupo.
Resolver problemas o transacciones donde se requiera experiencia para interpretar problemas o transacciones contra políticas, pautas o procesos.
Analizar documentación y procesos para garantizar que se traten correctamente los puntos de control y riesgos, y que estén en conformidad con las Políticas de autoevaluación de control y riesgo.
Contribuir al flujo de trabajo o cambio y rediseño de procesos.
Probablemente, estar a cargo de tareas de informes periódicos o administración de procesos.
Formar una sólida comprensión de la función o área específica.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia Calificaciones.
Entre 2 y 5 años de experiencia relevante en proyectos o control.
Alto grado de atención al detalle y calidad.
Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa.
Dominio de Microsoft Office con un énfasis en MS Excel.
Habilidades demostradas de análisis y resolución de problemas.
Habilidades efectivas de planificación y organización.
Capacidad comprobada para tomar decisiones comerciales sólidas.
Experiencia en creación e implementación de procesos que mejoren el desempeño comercial.
Capacidad para presentar un argumento convincente a favor de las ideas e iniciativas al escuchar y articular un punto de vista persuasivo.
Educación.
Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
El Analista Intermedio de Cumplimiento de Políticas se encuentra dentro de la dirección de In Business Control Officer (IBCO) de AFORE Banamex.
Se trata de un rol que se encarga principalmente de asegurar la calidad y actualización de las políticas y documentos de uso interno del total de la AFORE; es una posición que a menudo requiere trabajo autogestionado, apropiarse de compromisos y responsabilidades a un nivel medio; tener una buena capacidad de enfoque y de networking, ya que la negociación y comunicación efectiva es vital para el logro de los objetivos.
Se espera que el candidato tenga habilidades de análisis, redacción y atención a los detalles; que posea conocimientos solidos de manejo de políticas y regulaciones.
A si mismo, se considera importante la capacidad de administración y trabajo en equipo.
Funciones del puesto y principales tareas.
Analisis de leyes, regulaciones y políticas corporativas.
Coordinación y elaboración de reportes ejecutivos.
Monitoreo y gestión de cumplimiento de políticas específicas (Training, Record Management, Mandatory Absence, etc.).
Aseguramiento de actualización del inventario de políticas de la AFORE.
Realización de actas y minutas de foros de gobierno.
Elaboración de comunicados institucionales.
Responsable de asesorar al personal de la AFORE en lo relacionado a las altas, bajas y actualizaciones de documentos.
Responsable de asesorar al personal de la AFORE en lo relacionado a las políticas que gestiona IBCO PCM Requisitos indispensables.
Capacidades sobresalientes de análisis y redacción.
Licenciatura terminada en áreas legales – administrativas 3 o mas años de experiencia en la revisión y actualización de políticas corporativas.
Conocimiento moderado del funcionamiento de las AFORE.
Auto-gestionable.
Puntual y responsable para entregas.
Nivel intermedio de idioma Inglés, con énfasis en la escritura.
Nivel competente para manejo de Microsoft Office (especialmente Word, Power Point y Excel).
Atención a los detalles.
Capacidades sobresalientes de adaptabilidad, negociación y networking.
Buena capacidad para trabajar en equipo.
Buena actitud y gusto por aprender.
Capacidad para gestionar varios requerimientos simultáneamente.
Requisitos deseables.
Conocimientos sobre controles y mitigación de riesgos.
Conocimiento regulatorio, enfocado en lo relacionado a CONSAR.
Experiencia en temas legales.
------------------------------------------------------ Job Family Group.
Compliance and Control ------------------------------------------------------ Job Family.
Business Control ------------------------------------------------------ Time Type.
Tiempo Completo ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
Citigroup Inc.
and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities.
If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View the "EEO is the Law" poster.
View the EEO is the Law Supplement.
View the EEO Policy Statement.
View the Pay Transparency Posting Click here to learn more about careers at Citi.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.