22 ene
Empacadora San Marcos SA de
Rafael Lara Grajales
Analista de Recursos Humanos Servicios
REQUISITOS
Escolaridad Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial
Experiencia Servicio al cliente RRHH 2 año
FUNCIONES
Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar.
Ejecutar las diversas campañas de la compañía.
Velar por el cumplimiento de la LFT y acuerdos sindicales por medio de minutas sindicales.
Ejecutar los procesos de servicio de gente y gestión Transportes, Casa Hotel, paquetería e instalaciones.
Realizar los procesos de atención a personal operativo y administrativo en fábrica, como asignación de lockers, credenciales, huellas en biométrico,
administración de transporte a fin de garantizar un buen servicio y atención a nuestros colaboradores.
Dar acompañamiento y apoyo con el cumplimiento del plan anual de comunicación así como la administración de los medios de comunicación interna tales como Tableros, correo, televisores, diálogos, con el fin de asegurar que los colaboradores estén al tanto de los eventos en la Compañía.
Se ofrece
13,000 brutos.
Prestaciones de ley y superiores.
Trabajo estable.
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