20 ene
COMPERS, S.A. de
Monterrey
_**Auditor de Inventarios**_**Perfil**:- Escolaridad: Licenciatura terminada en administración, contabilidad, ingeniería, finanzas, economía o a fin.- Estado civil: Indistinto.- Edad: 24 a 34 años.- Experiência: De 2 a 3 años en inventarios y procesos de auditoría.- Manejo de Excel: Avanzado.- Experiência en auditorías.
(almacén, procesos, entradas y salidas).- Gran atención al detalle y excelentes dotes analíticas.- Conocimiento de ERP.- Conteos cíclicos.
**Responsabilidades**:- Dominio de técnicas y procedimientos de auditoría,
análisis de riesgos y evaluación del control interno.- Elaboración de inventarios.- Elaboración de auditoria en procesos del almacén.- Verificación del cumplimiento de los procesos.- Determinar el alcance de la auditoría interna y desarrollar planes anuales- Elaboración de reportes semanales y mensuales.- Obtener, analizar y evaluar documentación contable, informes anteriores, datos, diagramas de flujo, etc.- Presentar informes que reflejen los resultados de la auditoría y documentar el proceso.- Realización de entrevistas, revisión de documentación y comunicación con las partes interesadas para recopilar la información esencial necesaria para el análisis.- Asesorar a la dirección sobre riesgos, deficiencias de control y otros asuntos significativos.- Colaborar con otros miembros del equipo para identificar oportunidades de mejora de los procesos.
**Área de trabajo**:**Av Bernardo Reyes 5436, San José, 64270 Monterrey, N.L.
(PRESENCIAL)**- ¡SI CUMPLES CON EL PERFIL POSTULATE POR ESTE MEDIO Y NOS CONTACTAMOS CONTIGO!_Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor con descuentoTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s)
de postulación:- ¿Radica usted en Monterrey?Escolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Auditoría de inventarios: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 24/01/2025
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.