20 ene
Mentory Grupo Consultor
Heroica Puebla de Zaragoza
Responsable de liderar el desarrollo y ejecución de laestrategia de marca y comunicaciones de los clientes de la agencia.
Esta función abarcala gestión de todas las actividades de marketing para mejorar la imagen de marca, laparticipación del cliente y el crecimiento empresarial.
El candidato ideal poseerá unasólida experiencia en marketing estratégico, comunicaciones y gestión de marca B2B yB2C, con la capacidad de innovar y adaptarse en un entorno de mercado en constantecambio.Requisitos:Licenciatura en Comunicaciones, Marketing,
Administración de Empresas o afines.2 a 5 años de experiencia en roles de liderazgo y marketing y comunicaciones.Habilidades y Competencias:Liderazgo y gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad paratransmitir mensajes claros y persuasivos.Fuerte orientación analítica y de resultados.Pensamiento estratégico.Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras.Profundo conocimiento de las tendencias del mercado.Diplomados o cursos de marketing digital y estrategia.Deseable certificaciones en Google Ads.Dominio de Business Manager Suite de Facebook, conocimiento de creación de cuentas publicitarias, creación de campañas, KPIs.Conocimiento de campañas de Google Ads, gestión de presupuestos, análisis de datos, Google Analytics, Tag Manager.Conocimientos en estrategias de SEO.Herramientas digitales de apoyo.Funciones y Responsabilidades:Elaborar Estudios de Mercado.Desarrollar e implementar estrategias de marketing y comunicación, análisis de tendencias y de consumidores para tomar decisiones estratégicas.Atención y contacto directo con los clientes para presentaciones de estrategia.Supervisar la creación de materiales de marketing y comunicación,
asegurando coherencia con la identidad de la marca.Supervisar la creación de contenido creativo y persuasivo para diversas plataformas y audiencias.Liderar la planificación y ejecución de campañas publicitarias y promocionales.Gestionar el presupuesto de marketing, optimizando la inversión y midiendo el ROI de las campañas, para definir los objetivos.Analizar datos y métricas de marketing para evaluar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario.Supervisar el desarrollo y la implementación de iniciativas de generación de leads y estrategias de conversión.Liderar, motivar y desarrollar equipo de trabajo enfocado en las necesidades de cada marca, supervisar su desempeño, brindar orientación y apoyo.#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.