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Manpower S. A. De C. V
Santiago de Querétaro
.Importante empresa del giro Automotriz solicita:Gerente de CalidadEducación: Licenciatura en Ingeniería o disciplina relacionada.Experiencia: 4-6 años en Calidad, Ingeniería o experiencia relacionada.Conocimientos: Norma ISO 900.
Formación de Auditor Interno en la Norma ISO 9001:2015.
Conocimiento en AutoCad y Solid Edge.
Principios en Control Estadístico del Proceso.
Auditorías y Manejo de PPAP´S.
Conocimiento en TPM.
Experiencia con herramientas y técnicas de mejora de la calidad (Lean, Six Sigma, Control Estadístico de procesos y análisis de modo y efectos de falla).Habilidades: Satisfacción al Cliente, Conocimiento del Negocio y aprendizaje continuo, Perspectiva Estratégica, Integridad,
Innovación y Creatividad, Comunicación, Construcción de la Relación, Toma de Decisiones, Flexibilidad y Adaptabilidad, Orientado a resultados, Dirigiendo el Cambio, Dirigiendo a otros, Personal y Diversidad.Actividades:Mantener y optimizar un sistema de gestión de calidad efectivo.Implementar el plan de calidad de la división a nivel de planta para alcanzar los objetivos generales de calidad.Mejorar los productos y servicios de la División a través de la implementación de ISO 900, herramientas de resolución de problemas, métodos de prevención, y técnicas de mejora continua.Administrar los recursos del departamento y coordinar la implementación del sistema de gestión de calidad en la planta para facilitar la calidad y el cumplimiento de manera rentable.Interactuar rutinariamente con todas las áreas funcionales, así como con clientes, ventas, agencias reguladoras, división/grupo gestión corporativa y proveedores.Comunicar los requisitos del cliente, regulatorios y organizacionales para garantizar la calidad del producto,
el cumplimiento del contrato y la satisfacción del cliente.Supervisar la documentación efectiva y la implementación del sistema de gestión de calidad para asegurar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente y los estándares establecidos por las políticas corporativas/ división.Coordinar el personal de planta necesarios para las auditorías internas, de clientes y de terceros del sistema de calidad.Mantener un sistema de acción correctiva para analizar y corregir condiciones y quejas no conformes.Implementar las mediciones de desempeño necesarias para evaluar efectivamente el desempeño organizacional y las tendencias en la calidad del producto, los servicios,
la satisfacción del cliente y el costo de la mala calidad.Utilizar los resultados de la evaluación de desempeño para orientar los esfuerzos de mejora.Evaluar las capacidades de los proveedores y monitorear la calidad de este, para garantizar los niveles deseados de rendimiento.Mantener la Metodología de 5´s + Seguridad en su lugar de trabajo y procedimientos del Sistema de Gestión Integral.Todas las actividades del puesto deberán ser realizadas a través del estricto cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos por la empresa
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.