20 ene
Reclutamiento México
Ciudad Juárez
Realizar rolados de los costos.Analizar el impacto de los cambios de ingeniería con respecto al precio y el costo de ventaAnalizar merma, scrap y el sobreuso reportado mensualmente.Calcular las eficiencias de la planta.Realizar los análisis para comparar el PT contra el BOM y que coincida con los diseños de IngenieríaRevisar y validar el inventario físico, conteos cíclicos, costos en "0" y negativos,
ajustes manuales de inventario y material obsoleto.Cierres mensuales financieros con respecto a todas las cuentas contables del área de costos.Revisión de reporte de variaciones de recibos de inventario / MROAsistencia al Gerente de Contraloría para información del presupuesto.Actuar como líder en proyectos relacionados con costos.Proporcionar orientación a otros miembros del personal sobre proyectos relacionados con costos.Explicar los componentes que representan la diferencia entre los Márgenes de Material Reales y Pronosticados.Impulsar la mejora continua a través del análisis de informes de tendencias y la gestión de métricas.Identificar e implementar nuevas prácticas y procesos que sean "los mejores en la industria".Cumpla con los plazos incluso cuando se enfrente a interrupciones frecuentes y prioridades adicionales o cambiantes.Garantizar informes precisos.Análisis y gestión de variaciones de materiales, incluyendo PPV, variaciones de volumen y variaciones de revaluación.Análisis y Gestión de Inventarios E&O; y Reservas de Materiales BloqueadosDemostrar un compromiso con el servicio al cliente; anticipar, cumplir y superar las expectativas resolviendo problemas de forma rápida y eficaz; hacer de los problemas de los clientes una prioridad.Establecer nuevos sistemas de medición, si procede
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 - $55,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Aspiracion salarial neta?
- Conocimiento y comprensión de costo estándar?
- Habilidades avanzadas de Excel?
- Experiência en sector Manufactura?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.