20 ene
Grupo Cav Agente De Seguro, As Seguro
Saltillo
Aseguradora líder te invita a ser parte de su equipo:
DEPENDIENTES:
- Asesor de Ventas
- Ejecutivos de Ventas
FUNCIONES:
- Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas.
- Reclutamiento y selección, entrenamiento de la fuerza de Ventas.
- Coordinar los planes de trabajo de los vendedores de manera semanal, mensual y anual.
- Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de venta.
- Analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la empresa.
- Análisis del volumen de venta.
- Verificar el campo laboral para un buen beneficio.
- Conocer las necesidades de diferentes tipos de clientes.
- Impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas.
CONOCIMIENTO Y CARGO:
- Elaboración de estrategias comerciales.
- Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales.
- Atención a Clientes.
- Conocimientos básicos en el área contable, RyS, Admon
- LIDERAZGO
- MANEJO DE EQUIPO
FORMACIÓN PERSONAL:
- Administración (Concluida) o carreras afines (Ventas, Finanzas, Contabilidad).
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
- Movilización propia.
- Disponibilidad para trasladarse de la ciudad.
- Edad entre 30 a 45 años.
- Experiência mínima de 2 años en el área de Ventas comprobable.
- Manejo de Personal a su cargo.
- Excelente presentación personal.
- Trabajo bajo Presión.
- Trabajo bajo Metas.
HABILIDADES O ACTITUDES:
- Trabajo bajo presión.
- Actitud de líder.
- Iniciativa propia.
- Auto control.
- Proactivo.
- Responsable.
- Dinámico.
- Honrado.
- Solución de Problemas.
Si cumples con el perfil y te gustan las ventas Postulate
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $5,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Horario:
- Turno de 8 horas
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono trimestral
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Manejo de Personal: 1 año (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.