20 ene
Waters
Xico
Overview:
**Responsibilities**:
- Asegurar que los contratos TWA estén configurados apropiadamente en SAP para asegurar el Reconocimiento de Ingresos reuniendo todas las pruebas de entrega (POD rule)
- Proporcionar explicaciones sobre los balances de Ingresos Diferidos e Ingresos No Facturados como resultado de los contratos TWA en el Balance General y resolver la discrepancia en SAP
- Validar en SAP la precisión de los artículos y los precios para las órdenes de compra y la información fiscal para facturación y avisar al supervisor sobre las discrepancias en caso de ser necesario.
- Validar los requerimientos fiscales locales en la factura emitida, como el IVA, el código de condiciones de pago, el código de tipo de pago,
la numeración aduanera de importación de artículos, etc.
- Asegurar el pleno cumplimiento de los controles internos de Waters y mantener la documentación adecuada y aprobaciones para auditorías internas y externas
- Aseguramiento activo del cumplimiento de los estándares de desempeño (KPIs).
- Cumplir con las políticas y procedimientos corporativos, así como los aplicables a Waters S. A de C.V.
Qualifications:
- Experiência en:
- Microsoft Office, especialmente en Excel
- SAP: SD and WM module
- CRM y herramienta de Salesforce
- Entendimiento del cumplimiento de impuestos locales relacionados con la emisión de facturas
- Excelentes habilidades de comunicación
- Habilidades organizacionales y de manejo de tiempo
- Atención a los detalles
- Habilidad para trabajar de manera independiente y cumplir fechas límite estrictas
- Habilidades de trabajo en equipo
- Inglés intermedio
- Mínimo 1 año de experiência en Atención al Cliente, Órdenes de Entrada, (Facturación), Administración
Company Description:
Waters Corporation (NYSE: WAT), the world's leading specialty measurement company, has pioneered chromatography, mass spectrometry and thermal analysis innovations serving the life, materials, and food sciences for over 60 years.
With approximately 8,000 employees worldwide, Waters operates directly in 35 countries, including 15 manufacturing facilities, with products available in more than 100 countries.
Our team focuses on creating business advantages for laboratory-dependent organizations to enable significant advancement in healthcare delivery, environmental management, food safety, and water quality.
Working at Waters enables our employees to unlock the potential of their careers.
Our global team is driven by purpose.
We strive to be better, learn and improve every day in everything we do.
We're the problem solvers and innovators that aren't afraid to take risks to transform the world of human health and well-being.
We're all in it together delivering benefit as one to provide the insights needed today in order to solve the challenges of tomorrow.
- Diversity and inclusion are fundamental to our core values at Waters Corporation.
It is our responsibility to actively implement programs and practices to drive inclusive behavior and increase diversity across the organization.
We are united by diversity and thrive on it for the benefit of our employees, our products, our customers and our community.
Waters is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer.
We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or protected Veteran status._
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