20 ene
Walmart De México Y Centroamérica
Xico
Objetivo Liderar nuestros proyectos de implementación de automatización dentro de Supply Chain. Dirigir la transformación operativa mediante la automatización de procesos críticos, identificando áreas clave de mejora, integrando tecnologías disruptivas y empoderando a los asociados para adoptar soluciones que impulsen la eficiencia, competitividad y alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Liderar y supervisar proyectos específicos multifuncionales dentro de Supply Chain. Tendrá responsabilidad y participación durante todo el ciclo de vida de cada proyecto (desde la estrategia de activos/selección de proyectos, diseño, implementación, puesta en marcha y tareas de post-auditoría)
y coordinación de evaluaciones de desempeño post-implementación. Desarrollar y mantener planes de proyecto del sitio, definiendo objetivos, hitos/cronogramas, entregables y requisitos de recursos. Monitorear y controlar el cronograma del plan maestro alineándolo con todas las funciones involucradas, estableciendo objetivos definidos, planes semanales, y escalando el rendimiento no conforme y las actividades críticas por completar. Gestionar los presupuestos de implementación del sitio, asegurando una asignación y utilización efectiva de los recursos para alcanzar los objetivos del proyecto dentro de las restricciones presupuestarias y sugiriendo opciones de ahorro de costos y/o optimización de costos. Analizar consistentemente el progreso del proyecto, incluyendo y rastreando las inversiones ejecutadas, la comparación con el presupuesto y la visibilidad del proyecto completo. Comunicar actualizaciones de estado de manera efectiva a través de diferentes métodos (correos electrónicos, informes semanales, comités directivos mensuales, etc.).
RELACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS Construir y mantener relaciones sólidas con los principales interesados, incluidos clientes, proveedores y socios, para asegurar resultados exitosos en los proyectos. Trabajar en estrecha colaboración con el liderazgo de operaciones para compartir mejores prácticas y aprendizajes clave. Colaborar con el Director de Implementación para definir los requisitos del proyecto, identificar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación de riesgos/planes de contingencia (anticipando proactivamente posibles problemas). Participar en la comunicación a nivel ejecutivo para informar el progreso del programa, los desafíos, los riesgos y los planes de mitigación a la dirección y a los interesados. Asegurar el cumplimiento con las metodologías de gestión de proyectos y las mejores prácticas,
impulsando la mejora continua en los procesos de ejecución de proyectos e informando regularmente al Director de Implementación sobre excepciones o escalaciones. Liderar, motivar e influir en equipos de proyecto multifuncionales. Proveer orientación técnica, apoyo y dirección a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Realizar evaluaciones post-proyecto para identificar "lecciones aprendidas" e implementar mejoras para futuros proyectos. Evaluar los resultados deficientes del proyecto, el rendimiento del equipo e identificar oportunidades para mejorar los procesos. Retroalimentar todos los esfuerzos de diseño e implementación multifuncionales, incluyendo todas las condiciones previas necesarias que deben cumplirse antes del lanzamiento y comunicarse con los diseñadores para capturar las lecciones aprendidas.
Monitorear y controlar los gastos del proyecto (incluyendo la estrategia de gestión de cambios), asegurando el cumplimiento de las restricciones presupuestarias. Explorar e impulsar iniciativas de reducción de costos/ingeniería de valor y escalar según sea necesario. ¿A quién buscamos? Licenciatura en negocios, gestión de la Supply Chain, ingeniería o un campo relacionado con STEM o Asociados/Comercio. 7 o más años de experiencia en tareas relacionadas a la automatización dentro de Supply Chain. Participación en programas intensivos de CAPEX multifuncionales por más de $100m USD. Experiencia en las industrias de la Supply Chain/logística, la automatización industrial, el almacenamiento o la construcción. Competencias: Habilidades de comunicación excepcionales, con la capacidad de interactuar eficazmente con las partes interesadas internas y externas.
Gestión de proyectos complejos y colaboración con otros líderes. Gestión de riesgos, con la capacidad de desarrollar e implementar estrategias efectivas de mitigación de riesgos y evaluar e informar resultados regularmente. Habilidades analíticas y de resolución de problemas fuertes, con la capacidad de pensar estratégicamente y de tomar decisiones empresariales acertadas. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con la capacidad de influir y guiar equipos de proyectos multifuncionales con/sin líneas de reporte directas. Fuerte Servicio al cliente y actitud emprendedora, motivando a otros e influyendo para tomar la mejor decisión para el negocio. "En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias,
habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."
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