20 ene
Stron Talent S.A. de
Nuevo Casas Grandes
**Descripción del empleo**Empresa tecnología esta en busqueda de un **Desarrollador Frontend con PHP**, **REACT.
****Requisitos**:- Mínimo 2 años de experiência comprobable en desarrollo backend utilizando el framework PHP Laravel, REACT, Python,- Amplio dominio de PHP y su implementación en el desarrollo de aplicaciones web robustas y escalables.- Experiência sólida en diseño, implementación y optimización de bases de datos, especialmente en entornos MySQL.- Familiaridad con el patrón de diseño Modelo-Vista-Controlador (MVC)
y su aplicación en el desarrollo de aplicaciones Laravel.- Experiência en la creación y consumo de APIs RESTful para la interacción entre frontend y backend.- Uso de sistemas de control de versiones como Git para un desarrollo colaborativo y ordenado.- Habilidad para identificar y solucionar eficazmente problemas técnicos en el desarrollo y la implementación.- Capacidad demostrada para colaborar en equipos multidisciplinarios y comunicarse de manera efectiva.- Experiência en Testing: Familiaridad con prácticas de pruebas unitarias y pruebas de integración para garantizar la calidad del código (Deseable)- Conocimiento básico de tecnologías frontend como HTML, CSS y JavaScript, para facilitar la colaboración con el equipo de frontend.
(Deseable)- Familiaridad con sistemas como WordPress, Drupal u otros.
(Deseable)- Conocimiento de sistemas de plantillas hubspot (Deseable).- Educación mínima: Licenciatura o ingeniería.- 2 años de experiência**Ofrecemos**:- Sueldo de $17,000 a $20,000 al mes libres.- Trabajo remoto, las oficinas se encuentran en la CDMX y en ocasiones una mes al mes se acude a la oficina.Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato: 12 mesesSueldo:
$15,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- DiurnoPregunta(s) de postulación:- Cuantos años tienes como Frontend con React y PHP?- Tienes algun incoveniente que sea por proyecto por 12 meses?Lugar de trabajo: Empleo remoto
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.