20 ene
Foodology México
Xico
**En Foodology tenemos un objetivo muy claro: hacer más feliz a cada uno de nuestros clientes, comida a comida.
Para conseguir esto, estamos construyendo el grupo de restaurantes virtuales más grande de Latinoamérica.
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**Creamos y operamos marcas virtuales de comida, creadas específicamente para delivery, ofreciéndolas a través de múltiples canales.
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**Estamos presentes en 4 países: Colombia, México, Perú y Brasil y estamos aumentando nuestro equipo y, concretamente, estamos buscando a nuestro nuevo Analista de nómina jr., el cuál trabajará mano a mano con la Gerente Administrativa México y las diferentes áreas de la empresa, asegurando que todas nuestras marcas están presentes en la mente de todos los mexicanos.
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**Sobre el rol**
**Tendrás la responsabilidad de revisar temas de nómina, administrativos y de operaciones**
**¿Qué harás?
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**Elaboración de contratos y renovaciones de los mismos**
**Control de plantilla**
**Reporte de alta/bajas en el sistema de nómina e IMSS**
**Controles de promociones**
**¿Qué necesitas?
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**- Pasión por la comida y por la tecnología.
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**- Buen manejo de paquete office (principalmente Excel)**
**- Perfil analítico, tanto cualitativo como cuantitativo, con gran foco en métricas clave del área**
**- Enfoque de mejora continua**
**- Experiência 1 o 2 años**
**- Conocimiento de todos los temas relacionados a nómina (Percepciones, Deducciones, ISR, ISN, SUA, Vales de despensa)**
**¿Qué te ofrecemos?
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**-Oportunidad de formar parte de la start-up foodtech con mayor crecimiento de Latinoamérica y fondeada por varios de los mejores fondos de VC (e.j.
a16z).
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**-Oportunidad para trabajar en un ambiente ambicioso, innovador y dinámico, con alguno de los mejores perfiles del sector.
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**-Generoso descuento diario en todas nuestras marcas de comida.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,098.39 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.