20 ene
Auto Partes y Más
Guadalajara
APYMSA es una compañía orgullosamente 100% mexicana, que se ha mantenido en un constante crecimiento, evolución, innovando procesos y tecnologías que permitan mejorar su servicio al cliente; cuenta con 116 sucursales a nível nacional y 2 más en Guatemala y que actualmente se encuentra en búsqueda de nuevos talentos como:
- "VENDEDOR EN MOTO DE AUTOPARTES - SUC.
CENTRAL NVA"
*UBICACIÓN*
- C. Unicornio 20, Cd Aztlán, 45400 Tonalá, Jal.
*HORARIOS*
- Lunes a Sábado (8 hrs + 1 hra de comida)
- Domingo: Descanso.
*REQUISITOS*
- Preparatoria.
- Licencia vigente de Motociclista.
- Experiência mínima de 1 año en puestos similares.
- Atención a clientes.
- Manejo de objeciones.
- Trabajo sobre objetivos.
- Con fácil acceso a la colonia de la sucursal.
- Con tiempo de traslado de 30 minutos o menos.
- Prospección de clientes nuevos.
*ACTIVIDADES*
- Prospección de clientes NUEVOS EN CAMPO.
- Seguimiento a clientes cautivos.
- Levantamiento de pedidos.
- Planificación de actividad diaria
- Entrega de mercancía (OCASIONAL).
- Atención al cliente.
- Cumplimiento de objetivos.
- Canal de ventas a talleres mecánicos, eléctricos Tractos, etc.
*OFRECEMOS*
- Pago semanal.
- Bono de productividad mensual - $6,000.00 (3 meses garantizado)
- Vales de despensa por mes - $895.00.
a $1,120.00
- Al mes libres - $11,430.00 a $13,100.00
- Después de los 3 meses se liberan las comisiones (Dependiendo del valor de la cartera de clientes; de 9 a 20 mil pesos)
- Caja de ahorro.
- Fondo de ahorro.
- Seguro de vida.
- 30 días de aguinaldo.
- Reparto de utilidades.
- COMEDOR SUBSIDIADO.
- Apoyo de servicios médicos básicos.
- Apoyo servicios oftalmológicos.
- Estabilidad laboral
- Capacitación constante.
(Cursos Internos)
- Crecimiento laboral.
**Si cumples con los requisitos, favor de postularse por este medio, sino cumples automáticamente se te descartará**
- Recuerda que Grupo APYMSA NO discrimina y NO cobra por realizar procesos de reclutamiento, examen o entrevista.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.