20 ene
Frubana
Xico
¡Buscamos supervisores de ventas (Ventas en Campo) con ganas de crecer con nosotros, ayudando a atraer clientes potenciales al negocio!.
**Perfil**:- Experiência comprobable como supervisor de ventas en campo preferentemente en empresas del sector retail, restaurantero, startup, telecomunicaciones, etc.- Licenciatura trunca o concluida- Familiaridad con las políticas de la empresa y las directrices legales del ámbito, evitar fraudes- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales- Excepcionales dotes de liderazgo y organizativas- Conocimiento de Excel intermedio - avanzado, Google sheets,
CRM y plataformas de gestión de personal tipo Sales ForceFunciones:- Fijar objetivos de rendimiento y plazos que cumplan los planes y objetivos de Frubana y comunicarlos a sus vendedores- Organizar el flujo de trabajo y garantizar que los vendedores comprendan sus funciones o tareas delegadasSupervisar la productividad de los vendedores y ofrecer feedback y asesoramiento Atención a clientes y solución de problemas- Registro de indicadores como productividad, registro de horas trabajadas y registros del personal en plataformas internas de gestión- Decidir respecto a las tareas y compromisos de su equipo, su meta es cumplir de forma diaria con los resultados- Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos legales de Frubana y adoptar medidas disciplinarias si surge la necesidadBeneficios:- Salario Base ($17,000 brutos + comisiones) al mes.
( pagos quincenales)- Lunes a Viernes 8:00 am - 18:00 pm (1hora de comida)- Contratación directa por Frubana- Prestaciones de ley desde el 1er día- Cotización al 100%- Herramientas de trabajo- Posibilidad de crecimientoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario:
$17,000.00 - $17,500.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.