19 ene
Even Group
Monterrey
ANALISTA DE INFORMACIÓN COMERCIAL Y DATOS DE RH.
**Objetivo del puesto**- Elaboración de reportes, indicadores de medición, gestión de tableros y gestión información (Dashboards), con la finalidad de alinear y optimizar la efectividad en los procesos de comisiones para los ejecutivos de ventas, kpis, evaluaciones de desempeño, y mediciones a temas relacionados con Recursos Humanos.
**Requisitos**- Licenciatura concluida en actuaria, matemáticas, economía o área afines- Contar con experiência mínima de 2 años analizando información.- Conocimiento avanzado en SQL y Excel.
**Principales funciones**- Realizar dashboards de gestión de información mediante las bases de datos proporcionadas.- Identificar patrones que permitan relacionar la información.- Optimizar la efectividad en el proceso de comision para ejecutivos de venta nacionales.- Desarrollar reportes informativos mediante el análisis de información fuente y apoyar a la toma de decisiones.- Elaborar KPI´s mediante el análisis de la información fuente para dar a conocer los cumplimientos y efectividad por área.- Revisión de presupuesto, tabuladores de sueldo y asuntos relacionados a Recursos Humanos.
**Ofrecemos**- $22,500 nominales menos impuestos- 10% en vales de despensa- 5% en fondo de ahorro- Prima vacacional del 35%- Imss- Infonavit- Aguinaldo 15 días- Vacaciones por LeyTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $22,500.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Vales de despensaPregunta(s) de postulación:- ¿Radicas en Monterrey?- ¿Que carrera estudiaste?- ¿Cuentas con excel avanzado?- ¿Cuentas con experiência en analisis de información?- ¿Tienes experiência en el analisis o revisión de esquemas de comisiones?- ¿Has tenido alguna experiência en analisis de presupuestos, tabuladores de sueldo o temas relacionados con Recursos Humanos?- ¿Tienes experiência en la elaboracion o analisis de KPI´s?- El sueldo es de $22,000 menos impuestos.
¿Se adapta a tus pretenciones actuales?Lugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.