19 ene
Universidad De Monterrey
Monterrey
Si te interesa ser parte del Profesorado de Asignatura por horas y dar clases en el Posgrado de Desarrollo Organizacional de la Universidad de Monterrey, te invitamos a participar. Educación: Doctorado en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas con psicología organizacional, administración de empresas, recursos humanos o campos afines.Cursos adicionales o certificaciones en desarrollo organizacional, gestión del cambio, liderazgo o coaching como deseables.Experiencia: Consultoría en Desarrollo Organizacional:Experiencia práctica en desarrollo organizacional, consultoría empresarial, implementación de estrategias de cambio, desarrollo de liderazgo, o mejoras de procesos.Gestión de proyectos de desarrollo organizacional,
resolución de problemas organizacionales, asesoramiento y capacitación a diferentes niveles de la organización.Docencia:Conocimientos teóricos y prácticos en teorías y modelos de desarrollo organizacional, gestión del cambio y comportamiento organizacional.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para explicar conceptos complejos de manera clara y efectiva.Habilidad para diseñar y presentar materiales educativos, adaptando métodos de enseñanza a diferentes estilos de aprendizaje.Empatía y habilidad interpersonal para interactuar con estudiantes, colegas y profesionales de manera efectiva y comprensiva.Investigación:Capacidad para realizar investigaciones académicas y aplicar hallazgos en contextos prácticos.Responsabilidades: Impartir clases de temas relacionados al Desarrollo Organizacional.Asesorar proyectos de intervención.Participar como sinodal de proyectos de intervención.Diseñar cursos,
actividades y dinámicas innovadoras para la experiencia del alumno.Participar en juntas y proyectos organizados por la Academia de Desarrollo Organizacional.Cursos disponibles: Tendencias del Desarrollo Organizacional hacia la Sustentabilidad.Enfoques Sistémico para el Cambio.Venta de Proyectos de Innovación y Cambio.Intervenciones de Proyectos de Innovación y Cambio.La Universidad de Monterrey, en su compromiso de formar excelentes profesionistas y extraordinarias personas, busca conformar un equipo con colaboradores de perfil sobresaliente que contribuya al crecimiento sustentable de nuestra Universidad.
En el marco del respeto y sin ningún tipo de discriminación, la Universidad de Monterrey promueve la igualdad de oportunidades y el desarrollo integral de las personas.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.