19 ene
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Seguridad de la Información**Requisitos**:- Ingeniería en sistemas computacionales o carreras afines- Experiência mínima de 3 años en Seguridad de la Información**Competencias**:- Orientación al Cliente.- Compromiso.- Innovación.- Planificación- Análisis y Toma de Decisiones.- Orientación al Orden y a la Calidad.
**Conocimientos**:- ISO 27001, ISO 27032, ISO 31000- Conocimiento de firewalls, antivirus, SIEM, DLP's, Proxys y herramientas de escaneo de vulnerabilidades, etc.- Conocimiento de redes y telecomunicaciones- Cumplimiento PCI-DSS y LFPDPPP- Evaluaciones de seguridad tipo AV y pentest- KPIs, SLA's- Gestión de riesgos- Atención de auditorías**Funciones**:- Revisión y consulta técnica de controles de seguridad, frameworks, manuales, documentación técnica, etc.- Atención a la operación de seguridad de MAWDY MX- Atención a los requerimientos de información de las entidades externas- Deberá tener entendimiento de las nuevas iniciativas de tecnología y de negocio, posteriormente deberá determinar los requisitos de seguridad aplicables y darles seguimiento hasta su cumplimiento.- Deberá mantener un seguimiento estructurado de los proyectos corporativos y locales de seguridad para la entidad,
promoverá y ejecutará las actividades necesarias para llevarlos a cabo tanto con las áreas internas como las externas.- Análisis de RFP's y contratos- Análisis de los controles de seguridad vigentes- Gestión de los procesos de gestión de vulnerabilidades y respuesta a incidentes- Participar en la creación de nuevos métodos y procedimientos**Horario**: Lunes a Viernes 08:00 a 17:00 hrs**Lugar de trabajo**:Oficina Av.
Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7)**Ofrecemos**:- Desarrollo de experiência y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.- Líderes orientados(as) al desarrollo- Prestaciones superiores a las de ley y seguro de vida.
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**- Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad_**"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência
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