19 ene
Ademosa SA DE
Guadalajara
Somos una empresa experta en el posicionamiento de productos relacionados con dispositivos médicos en el territorio mexicano.
Contamos con gran experiência en el mercado y una metodología única de 360º en el posicionamiento efectivo de dispositivos médicos hospitalarios.
Somos una empresa que apuesta por el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores.
¡Ven e intégrate a nuestro programa de Becarios y genera experiência laboral!
En el área de Nóminas y relaciones laborales.
**Requisitos**:
Estudiante de la carrera de Recursos Humanos
Persona con alta proactividad e iniciativa
Preferente conocimiento en la LFT
Manejo de básico de herramientas como Excel y Word
No es necesario tener experiência
Ofrecemos:
Apoyo económico de $4,000 pesos mensuales.
5 horas diarias de 9am a 2pm, de lunes a viernes.
Pago quincenal.
Liberación de prácticas profesionales
Plan de beneficios adicionales para Becarios.
Plan de Capacitación con objetivos de aprendizaje.
Oportunidad de crecimiento (Extensión periodo Becario/a o Empleo a Tiempo Completo)
Descuento 20% en Tienda MediMarcas
Lugar de trabajo: De preferencia si cuentas con un fácil acceso a Av.
López Mateos, pasando la glorieta de los caballos.
¡Te invitamos a pertenecer al mejor equipo!, ¡Somos MediMarcas, Somos Talento y Cultura!
"En MediMarcas vivimos nuestros valores y construimos una cultura de respeto e igualdad.
No hacemos distinciones por razón de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición identidad o cualquier otra condición personal, física o social".
Tipo de puesto: Medio tiempo
Salario: $5,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Nocturno
- Turno matutino
Prestaciones:
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes disponibilidad de laborar de lunes a viernes de 9am-2pm?
- ¿En qué semestre te encuentras estudiando?
Lugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.