19 ene
Grupo Grose Sa De
Zapopan
**Empresa con más de 30 años en el mercado dedicada a la construcción a nível nacional civil y electromecánica solicita por crecimiento**:
**"RESIDENTE DE OBRA CIVIL"**
- **Requisitos**:
Estudios/ Ing.
Civil o Arquitecto
Experiência/ Mínima de 2 años en obra
Horario: Disponible según la obra
Viajar: Si, constantemente
Competencias: Honesto,Pro activo, Responsable,Profesional.
- **Conocimientos previos**:
- Planeación, ejecución y supervisión de los aspectos sobre el desarrollo de la obra.
- Experiência en cimentaciones.
- Dominio de materiales de construcción.
- Manejo de personal, contratistas y clientes.
- Generadores y volúmenes de obra.
- Paquetería office.
- Autocad.
- **Actividades a realizar**:
- Revisar el apego a la planeación y ejecución de las obras asignadas.
- Elaborar generadores y estimaciones de obra.
- Coordinar y dirigir al personal en campo durante la ejecución del proyecto.
- Supervisar la correcta ejecución de obra con los contratistas.
- Controlar los inventarios inherentes a la obra.
- Actualizar reportes relacionados a la obra u obras asignadas.
- Negociar con Proveedores y contratistas con respecto a la calidad de servicios y materiales.
- Realizar entregas totales y parciales de los trabajos de obra civil y albañilería, acorde a los tiempos de las obras.
- Coordinación con el departamento de Desarrollo Humano en temas de contratación, altas, bajas, nómina y conflictos laborales.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $16,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de productividad
Experiência:
- en construcción: 5 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Una ubicación
- Health insurance
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.