18 ene
Clinica Movihum
Zapopan
Objetivo del Puesto
Dirigir y supervisar las operaciones administrativas, financieras y operativas de la clínica, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la calidad en la atención a los pacientes.
Responsabilidades Principales
1.
**Gestión Administrativa y Operativa**
- Coordinar y supervisar el funcionamiento general de la clínica.
- Garantizar que los procesos administrativos, logísticos y operativos se ejecuten de manera eficiente.
- Colaborar con recepcionistas y fisioterapeutas para validar necesidades y atenderlas efectivamente.
2.
Planeación Estratégica
- Diseñar y ejecutar estrategias para optimizar los recursos de la clínica.
- Identificar áreas de mejora e implementar soluciones para incrementar la eficiencia y la calidad del servicio.
- Diseñar, presentar y ejecutar estrategias comerciales para atracción de nuevos pacientes.
- Colaborar con área de MKT para coordinar y gestionar contenido, así como atender necesidades en beneficio de Movihum.
3.
Control Financiero
- Administrar el presupuesto de la clínica y garantizar su correcta ejecución.
- Supervisar la facturación, cobros y pagos, asegurando un flujo de caja adecuado.
- Elaborar reportes financieros y de desempeño mensual para la dirección general.
- Identificar áreas de mejora para asegurar ahorros a la empresa.
- Llevar un control de cobros de rentas de doctores del núcleo y asegurar pago a arrendador en tiempo y forma.
4.
Atención al Cliente y Calidad del Servicio
- Supervisar la atención al cliente, asegurando que se cumplan altos estándares de calidad.
- Manejar quejas o situaciones especiales con pacientes y familiares, garantizando una resolución efectiva.
5.
Gestión de Recursos Humanos
- Participar en la selección, contratación y capacitación del personal.
- Diseñar políticas de incentivos y desarrollo profesional para el equipo.
- Asegurar un ambiente laboral positivo y motivador.
6.
Cumplimiento Normativo y Seguridad
- Asegurarse de que la clínica cumpla con todas las normativas legales, fiscales y sanitarias aplicables.
- Implementar políticas de higiene y seguridad en todas las áreas de trabajo.
Requisitos del Puesto
- **Formación Académica**: Licenciatura en Administración de Empresas, Administración en Salud, Finanzas, o áreas afines.
- Experiência:
- Mínimo 3 años en puestos similares, preferentemente en el sector salud.
- Experiência en manejo de personal, planeación estratégica y administración financiera.
- Habilidades:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Capacidad de organización y resolución de problemas.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
- Manejo avanzado de herramientas administrativas y financieras (Excel, software ERP, etc.).
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad de priorizar tareas y ejecutar actividades.
- Compromiso con la mejora continua y el bienestar de los pacientes.
Condiciones Laborales
- **Horario**: Tiempo completo.
De 09:00-14:00 hrs y de 15:00-18:00 hrs.
- **Salario**: Atractivo y acorde a la experiência y responsabilidades.
- **Prestaciones**: De ley y adicionales (según desempeño y antigüedad).
- **Modelo de trabajo**: Híbrido
- presencial Lunes Miércoles y Viernes.
Sijeto a modificación de acuerdo a necesidades del negocio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,564.82 - $22,384.16 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 45030, El Carmen Hábitat, Jal.
Fecha de inicio prevista: 04/02/2025
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