18 ene
Empleos S
Delicias
Tester Jr.
*La oferta es de 16K Brutos (antes de impuestos)* Fijo, no negociable.
Contratación directa, **empresa Global**, prestaciones de ley y superiores a las de ley.
*Si es necesario viva en CDMX, es esquema Hibrido, con experiência min.
1 año en testeo.
Android y iOS.
OBJETIVO DEL PUESTO: El objetivo principal de un tester Jr., es asegurar la calidad de los sistemas, con base a una seria de ejecución de pruebas para comprobar el correcto funcionamiento del producto final satisfaciendo la necesidad del solicitante.
FORMACIÓN: Licenciatura o Ingeniería en Informática, Sistemas o carrera afín.
CONOCIMIENTOS:
Indispensables:
- Conocimiento en el ciclo de vida de un software
- Conocer el ciclo de vida de un bug
- Paquetería Office (SharePoint, Word, Excel, Power Point)
- Conocimiento básico de sistema operativo Android, iOS y EMUI
- Herramientas:
- Bases de datos (SQL server y MySQL) - Básico
- FileZilla
- Vysor
- Bluestacks
Deseables:
- Metodología ágil scrum
- Postman
- Android Studio
EXPERIENCIA:
- Por lo menos 1 año de experiência
- Conocimientos básicos de procesos QA
Actividades:
- Análisis de requerimiento de negocio
- Creación de casos de uso
- Creación de matrices de casos de pruebas y casos de excepción
- Planeación de ejecución de pruebas
- Gestión de insumos y ambientes
- Ejecución de las pruebas
- Reporte de issues, errores o hallazgos
- Seguimiento de issues, errores o hallazgos
- Pruebas de regresión o no afectación
- Creación de evidencias
- Reporte de avance de ejecución
- Reporte o certificación de las pruebas
- Seguimiento de puesta en producción
- Atención a incidentes
- Creación de manual del proyecto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- Es esquema hibrido, ¿Te queda accesible la zona de Santa Fè, CDMX?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.