18 ene
Worley
Xico
**Structural Designer Level I & II - Midstream (Oportunidades Futuras)** **-** **MEX00TV**
**Company**: Worley
**Primary Location**: MEX-CDMX-Mexico City
**Job**: Structural
**Schedule**: Full-time
**Job Posting**: Aug 28, 2024
**Unposting Date**: Sep 27, 2024
:
51.000 personas.
49 países.
Más de 120 oficinas.
**_ Worley está creando una fuente de talento para proyectos futuros e invita a expresar interés en puestos de Structural Designer Level I & II que estarán disponibles dependiendo de la adjudicación de los contratos.
Se espera que estas oportunidades esté disponible en los próximos meses._**
- **Propósito**
Trabajar de forma independiente completando una amplia variedad de tareas mediante la aplicación de teorías, técnicas y prácticas de diseño avanzadas para la disciplina estructural.
- **Responsabilidades**
- Tiene un conocimiento sustancial de las regulaciones, códigos, normas de fabricación y prácticas estándar de la industria para controlar, desarrollar y aplicar los resultados.
- Puede supervisar la disciplina de los proyectos.
- Apoyo al desarrollo empresarial: Ayuda en las actividades de desarrollo empresarial manteniendo un perfil personal y un currículum vitae actualizados.
- Establece relaciones de trabajo positivas con partes externas como el cliente, los proveedores y los contratistas.
- Apoya las propuestas asesorando sobre la estrategia de ejecución del proyecto, estimando costes, redactando el contenido de las propuestas y presentándolas a los clientes.
- Puede ser llamado a dirigir la totalidad o parte de la propuesta técnica.
- Operaciones comerciales: - Apoya al negocio comunicando la carga de recursos del equipo y los requisitos de habilidades a un supervisor directo o al Jefe de Diseño de Disciplina.
- Garantiza que el trabajo del proyecto esté cubierto en caso de vacaciones y ausencias imprevistas.
Orienta/forma y apoya la impartición de formación.
- Ayuda en el proceso de revisión del rendimiento de los empleados.
- Facilita la cobertura de las actividades cuando las personas dejan el equipo.
- Fomenta el conocimiento y el cumplimiento de los requisitos y procesos.
- Trabaja para resolver problemas entre disciplinas, proveedores y clientes.
- Garantiza que el trabajo técnico de la disciplina y las actividades del equipo cumplan todos los requisitos de salud, seguridad, medio ambiente y protección.
- Competencia técnica: - Garantiza el cumplimiento por parte de los miembros del equipo de las prácticas de ingeniería y diseño generalmente aceptadas, los requisitos normativos y las especificaciones del cliente.
- Apoya la normalización de las especificaciones de los equipos, los planos y las plantillas de documentos.
- Contribuye a la comprensión de los conocimientos técnicos, los requisitos legales y las especificaciones del cliente siempre que sea viable y lícito.
- Utiliza normas locales/globales para respaldar la excelencia técnica.
- Apoya la comprobación, las revisiones por pares y la incorporación de comentarios y conclusiones.
- Ejecución de proyectos: - Puede participar en la estrategia y planificación de la ejecución de proyectos.
- Conoce los requisitos de alcance/coste/tiempo del proyecto y la disciplina, ayuda al equipo a cumplir las expectativas y se coordina con otras disciplinas para garantizar el éxito del proyecto.
- Aplica soluciones innovadoras,
avances tecnológicos y métodos para abordar eficazmente el trabajo fuera de secuencia.
- Apoya la gestión del cambio y el progreso del proyecto para la disciplina y trabaja con el equipo de gestión del proyecto para tomar medidas correctivas en relación con cualquier problema, requisitos de personal, cambios de alcance, progreso u otros acontecimientos que puedan afectar a la finalización y/o rentabilidad del proyecto.
- Planifica la calidad de la disciplina, supervisa las actividades de calidad, impulsa y participa en la comprobación de la plantilla, recomienda mejoras y toma medidas cuando es necesario.
- Resultados del proyecto: - Recopila datos de múltiples fuentes y prepara análisis, cálculos, etc.
- Asiste con recomendaciones y ayuda a crear la documentación final.
- Determina problemas técnicos, define soluciones alternativas,
establece los pros y los contras de las distintas soluciones y formula recomendaciones para respaldar los documentos oficiales del proyecto, como consultas técnicas, desviaciones técnicas, etc.
- Elabora la documentación final incorporando toda la información pertinente y solicita la autorización interna.
- Puede revisar documentación similar para ayudar a otros y revisar/autorizar el trabajo realizado por subordinados directos.
- yo a la adquisición: - Puede incorporar información de múltiples fuentes en especificaciones de equipos/materiales, hojas de datos, requisitos de pruebas y solicitudes de materiales.
- Puede participar en aclaraciones de ofertas, evaluaciones de ofertas, revisión y aprobación de información
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.