18 ene
Omese S. A. De C. V.
Xico
Empresa Mexicana dedicada a brindar diferentes servicios y producto está en búsqueda de cubrir incapacidad de 5 meses como:
Analista administrativo en área de mantenimiento
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en administración, contaduría, ingeniero industrial o carreras afín
- Experiência: 1 a 3 años mínimo en el área de administración contable como analista.
- Conocimientos: Conocimiento en la operación de inmuebles, manejar la parte administrativa y operativa.
- Paquetería: Manejo de paquetería Office (Word, Excel, Power Point y Outlook.
(Opcional manejo de programas de administración del mantenimiento, bases de Datos, tablas dinámicas y/o AutoCAD.)
- Habilidades: Organizado, proactivo,
toma de decisiones, analítico, responsable, iniciativa y trabajo en equipo
SÓLO SE ACEPTARÁN CANDIDATOS QUE MANDEN SU CV y que tenga experiência en el puesto.
Objetivo:
- Dar Seguimiento y Asegurar el control de cada uno de los procesos administrativos correspondientes al departamento de Mantenimiento, así como garantizar los pagos, servicios y suministros de refacciones y suministros con base a las políticas de la compañía con la finalidad de tener un buen control dentro del área.
Funciones:
- Controlar los temas administrativos, de facturación de proveedores externos y sus respectivos instrumentos legales
- Controlar el prepuesto asignado al área de mantenimiento con la finalidad de saber que gastos se tienen y evitar excederse
- Brindar el seguimiento y control de pagos de luz y agua (mensual o bimestral) para evitar sanciones ante la autoridad
- Controlar el inventario de entrada y de salida de refacciones en almacén para que no exista escasez de material.
Zona de trabajo: Álvaro Obregón
Horarios:
Lunes a Viernes 7:00 a 15:00 y sábado de 08:00 a 14:00 Hrs (Disponibilidad para rolar turnos cada dos meses)
En esta empresa se promueve una cultura de respeto a la diversidad e inclusión laboral, NO a la discriminación por orientación sexual, condición social, creencias religiosas, origen étnico, nacionalidad, estado de salud, doctrina política o discapacidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.