12 ene
Importante Empresa Del Sector
Xico
DescripciónConsultoría orientada a brindar servicios especializados en atracción de talento solicita: Ejecutivo Comercial Servicios de Head huntinglaborar en empresa orientada a brindar servicios de atracción de talentoRequisitos: Escolaridad:Lic.
Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas, Relaciones Comerciales, Psicología (concluida, deseable).Sexo:IndistintoEdad:IndistintaZona de trabajo:Alcaldía - Esquema de trabajo híbrido, home office y oficina de manera alterna.Inglés conversacional avanzado (se realizará entrevista en inglés)Experiência:
2 a 3 años en venta de Servicios de Outsourcing y de Atracción de Talento y/o consultoría,Experiência en venta exclusivamente de servicios intangibles.Actividades a desempeñar:Generar leads comerciales a partir de prospección ío y digital.Calificar los leads y determinar qué tan viable es la conversión a prospecto.Realizar la presentación del portafolio de servicios a los prospectos.Desarrollar propuestas comercialesSolicitar la documentación necesaria elcontrato de servicios.Elaborar el plan de cuenta del cliente.Realizar el kick off con las áreas internas involucradas en la ejecución de la propuesta acordada con el cliente.Resolver dudas de los clientes.Mantener actualizado la información de los clientes en el CRM Conocimientos Indispensables:Experiência en prospección ío, deseable una cartera de clientes, conocimiento de segmentación de mercado y deseable experiência en el sector de tecnología,CRMConocimiento de todo el ciclo comercialDominio del proceso de prospecciónEntendimiento de perfiles de tecnologíaGeneración de cartera de clientes Competencias:Solución de ProblemasOrientado a resultadosTrabajo en equipoOrientación al mercadoEnfoque al cliente Ofrecemos:Sueldo neto, competitivo de acuerdo a experiência y perfil Atractivo esquema de comisionesPrestaciones de LeyEstabilidad LaboralSGMMSeguro de VidaCategorías: VentasVentas de campoID:14679410Reportar Vacante
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.