12 ene
Grupo QuintoAndar
Xico
Acerca del Grupo QuintoAndar: Somos Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina.
Guiados por el propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diverso de marcas y soluciones que cubren todas las etapas del viaje de vivir.
Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar toda la experiencia de vivir.
Para saber más sobre nuestra historia, visite: https://grupoquintoandar.com/es/ Acerca de la posición: Estamos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de Head of Commercial en nuestras operaciones de México.
Será responsable de dirigir y ejecutar nuestra estrategia B2B, impulsando el crecimiento exponencial del negocio.
Este rol clave requiere una visión estratégica, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de innovar en mercados dinámicos, trabajando con tecnologías de vanguardia y un enfoque orientado a resultados.
Responsabilidades: - Diseñar y liderar la estrategia comercial y de marketing de la organización, asegurando el cumplimiento de objetivos a corto y largo plazo en mercados B2B altamente competitivos.
- Dirigir y motivar equipos multidisciplinarios, fomentando una cultura de alto desempeño y alineando esfuerzos hacia metas ambiciosas de crecimiento y expansión.
- Supervisar el diseño e implementación de programas clave como estrategias de fidelización, estructuración de precios, desarrollo de talento comercial, y actividades de relacionamiento con clientes y prospectos.
- Asegurar la optimización y eficiencia de los procesos comerciales en todas las etapas del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la fidelización y el servicio postventa.
- Establecer y mantener relaciones estratégicas con socios clave,
clientes de alto nivel y asociaciones relevantes en la industria.
- Utilizar datos y análisis para monitorear el desempeño del negocio, identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción efectivos para alcanzar objetivos comerciales.
- Fomentar la innovación en el desarrollo de productos y servicios, adoptando tecnologías emergentes para incrementar la propuesta de valor y expandir la base de clientes.
- Diseñar e implementar estrategias de marketing basadas en análisis de datos para campañas más efectivas, alineadas con las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
Requirements Buscamos personas con: Educación: - Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o áreas relacionadas (preferentemente con estudios de posgrado).
Experiencia:
- Más de 8 años en posiciones de liderazgo en áreas comerciales y de marketing B2B, gestionando equipos grandes y alcanzando metas desafiantes.
- Experiencia en ventas de intangibles y/o entornos de startups (deseable).
Habilidades técnicas: - Dominio de herramientas CRM como Salesforce y Marketing Cloud, así como plataformas de Marketing Digital (Google Ads, Meta, WhatsApp).
- Experiencia con tecnologías de IA y análisis de datos para tomar decisiones informadas.
Habilidades clave: - Liderazgo y gestión de equipos: Estilo de liderazgo inspirador, alineado con una cultura enfocada en objetivos ambiciosos, buen performance y desarrollo profesional continuo.
- Enfoque comercial: Capacidad excepcional para cerrar negocios, identificar oportunidades de crecimiento y liderar estrategias para superar objetivos de ventas.
- Negociación y relaciones estratégicas:
Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con socios clave y clientes de alto nivel.
- Cultura de equipo: Genuino interés en trabajar en equipo y en el desarrollo profesional de los reportes directos.
- Growth Mindset: Deseo por superar objetivos, perseguir metas ambiciosas y alinear esfuerzos con el business plan.
- Innovación y adaptación: Apertura para adoptar nuevas tecnologías y enfoques que impulsen el desempeño del equipo y el negocio.
Idiomas: - Español nativo y nivel avanzado de inglés (indispensable).
Benefits Proceso de selección: Nuestro proceso de selección dura 40 días aproximadamente, desde la solicitud hasta la evaluación final.
Las instancias son:
- Entrevista con el equipo de Talent Attraction - Entrevista con Hiring Manager - Entrevista con Stakeholder 1 - Entrevista con Stakeholder 2 - Entrevista con Stakeholder 3 - Reference Check - Oferta Modalidad de trabajo: Hibrida, requiere asistir a las oficinas de manera presencial unas 1 o 2 veces a la semana.
Nuestros beneficios están alineados con las regulaciones mexicanas e incluyen: - Vales de Despensa - Vales de Gasolina - Apoyo Teletrabajo - Seguro Médico - Seguro de Vida - Seguro de Accidentes - Aguinaldo - 30 días - Reparto de Utilidades - Prima Vacacional 25% - Semana libre a fin de año - Se otorgan los últimos días del año, puede iniciar el 24 de diciembre a medio día y el regreso es el primer día hábil del año siguiente.
- Licencia Parental extendida - Viernes Flex - Día de Cumpleaños libre Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar En Grupo QuintoAndar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias.
Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud.
Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder.
Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
Política de Protección de Datos Los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.
Para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos,
confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con Grupo QuintoAndar, contáctenos en quin.to/mensagem.
Para saber más sobre cómo tratamos los datos personales en Grupo QuintoAndar, acceda a nuestra Política de Privacidad.
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