12 ene
Udem
Saltillo
La **Universidad de Monterrey**, basada en su inspiración católica, valores y excelencia académica, forma integralmente a la persona para que contribuya a la construcción de una sociedad sostenible, trascienda en el servicio a los demás y alcance su plenitud.
**Tu talento puede inspirar a toda una comunidad,** estamos buscando:
**_Coordinador de Desarrollo Organizacional_**
**Principales Responsabilidades**:
- Diseñar y planear estrategias y acciones para identificar, formar, desarrollar y potenciar el talento a fin de lograr el plan estratégico de la UDEM.
- Desarrollar y coordinar planes de sucesión para potenciar las posiciones clave dentro de la institución.
- Impulsar estrategias para la identificación del talento interno.
- Diseñar e implementar intervenciones de desarrollo organizacional que permitan formar equipos de trabajo de alto desempeño.
- Diseñar, implementar y administrar los planes de vida y carrera a colaboradores UDEM.
- Crear estrategias para la retención de talentos, basado en el desarrollo profesional del colaborador.
- Gestionar evaluaciones 360°, interpretar pruebas psicométricas, estilos de liderazgo, Human Assessment para potencializar el desarrollo profesional del talento clave en la institución.
- Diseñar estrategias de movilidad interna, desarrollo lateral o vertical en los colaboradores UDEM.
- Definir y administrar un programa de Onboarding para generar un clima organizacional impactando favorablemente en el balance de trabajo-familia del colaborador UDEM.
**Estudios Académicos requeridos**:
- Lic.
en Psicología o carrera afín (Titulado).
- Dominio del idioma inglés en un nível intermedio-avanzado.
**Ofrecemos**:
- Prestaciones Superiores al obtener la planta (3 meses).
- Horario de Lunes a viernes.
- Tarjeta de Restaurante Subsidiada (80%).
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.