12 ene
A&T Quality Control MTY
Guanajuato
**Resumen del puesto**:
- El Gerente Regional de Ventas en A&T; tiene la responsabilidad de liderar y supervisar las actividades de ventas en los estados de Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí.
Este rol implica desarrollar estrategias comerciales efectivas, gestionar relaciones con clientes clave en la región y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas para impulsar el crecimiento de la empresa en esa área geográfica.
- **Responsabilidades**:
- Desarrollo de estrategias de ventas regionales: Crear y ejecutar estrategias comerciales efectivas específicas para los estados de Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí.
Establecer planes de acción y metas claras para alcanzar los objetivos de ventas regionales.
- Identificación y generación de oportunidades de negocio: Colaborar con el equipo de ventas para identificar y aprovechar oportunidades de negocio en la región.
Realizar investigaciones de mercado y análisis para identificar nuevas tendencias, necesidades del mercado y áreas de crecimiento en Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí.
- Gestión de relaciones con clientes clave: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave en la región, incluyendo negociaciones comerciales, seguimiento de cuentas y garantía de satisfacción del cliente.
Colaborar con el equipo de servicio al cliente para asegurar una experiência excepcional para los clientes en la región.
- Supervisión y desarrollo del equipo de ventas regional: Supervisar y guiar al equipo de ventas en Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación constante.
Establecer objetivos individuales y de equipo, y evaluar el desempeño de manera regular.
- Análisis de datos y reportes regionales:
Utilizar herramientas de análisis de ventas para monitorear y evaluar el rendimiento de ventas en la región, identificar áreas de mejora y generar reportes periódicos sobre los resultados de ventas en Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí.
- Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing y operaciones, para garantizar la alineación estratégica y la entrega de soluciones integrales a los clientes en la región.
- **Requisitos**:
- Experiência sólida en ventas, preferentemente en los estados de Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí.
Se valora experiência en roles de liderazgo en ventas regionales.
- Habilidades demostradas en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales efectivas a nível regional.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación,
con capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y cerrar acuerdos comerciales en la región.
- Experiência en la gestión de equipos de ventas, con habilidades para liderar, motivar y desarrollar a los miembros del equipo regional.
- Conocimiento profundo del mercado y las tendencias en los estados de Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí.
- Orientación a resultados y habilidades analíticas, con capacidad para utilizar datos y métricas para impulsar el rendimiento de ventas.
- Nível avanzado de inglés para comunicarse con clientes internacionales y colaborar con equipos multidisciplinarios.
- Fuertes habilidades en Excel para análisis de datos, generación de informes y presentación de información de manera clara y concisa.
- **Sueldo**:
- Ingreso: $25,000.00 mensual bruto
- Tercer mes:
30,000.00 mensual bruto
- + LFT superiores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Experiência:
- Gestión de ventas: 10 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Viajar de manera regular
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.