12 ene
RDT INGENIEROS
Nuevo Casas Grandes
**RDT Ingenieros** es una empresa innovadora cuyo ámbito de actuación es el desarrollo de proyectos de ingeniería avanzados, participando en proyectos de alto componente tecnológico donde aporta flexibilidad en la estrategia de externalización de **grandes clientes.
****RDT Ingenieros** se encuentra en búsqueda de **recién egresados para el área de Atracción de Talento **en **CDMX** sin experiência, pero con muchos deseos de aprender e incursionar en el ámbito laboral en **RRHH****Requisitos indispensables**- Recién egresados, pasantes y/o en trámite de titulación de Lic.
en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afín.
(No más de 1 año de haber concluido su carrera)- Sin experiência laboral- Inglés Intermedio-Avanzado- Manejo de MS Office- Radicar en CDMX y/o área Metropolitana- Horario: Lunes a Viernes (media jornada)- Disponibilidad para trabajar desde casa (home office)- **Deseamos incorporar a nuestra plantilla becarios apasionados por la labor de atracción de talento, head hunting, reclutamiento y selección de perfiles especializados en el mundo de la ingeniería y ejecución de proyectos de gran envergadura (aeronáuticos, automotriz, eólicos, infraestructura, edificación, oil & gas, etc.
)**_**Buscamos personas con excelente actitud y con las siguientes aptitudes**:- Responsable- Comprometido- Proactivo- Disciplinado- Eficiente- Facilidad de palabra- Enfocado a resultados- Flexible- Ambición por nuevos retos- Toma de decisiones**Ofrecemos**:- Contrato directo con RDT Ingenieros (Empresa de procedencia Española)- Prestaciones de Ley- Capacitación y entrenamiento constante- Home Office- Sueldo base (Nível becario)- Media jornada laboral- **Interesados postularse por este medio y/o búscame en Linkedin como Nancy Galicia-RDT Ingenieros y envíame msj directo (anexando CV)**_Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $5,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo remoto
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.