13 ene
HUMANA Sentido Empresarial
Guadalajara
.
**Descripción del puesto**- Puesto:**Coordinador Comercial (Mobiliario Corporativo)**- Nível:- Coordinador- Folio:- 965- Fecha de publicación:- 01-04-2020- Descripción:**Solicitamos Coordinador Comercial para la Venta de Mobiliario Corporativo para Empresas, Hoteles, Hospitales, Universidades, etc., con habilidades comerciales y gerenciales, orientado a resultados, con probada experiência en el medio, capacidad de negociación y facilidad de relación, excelente presentación y rigurosa solvencia moral.
**- Ciudad:- Guadalajara- Estado:- Jalisco- País:- México- Empresa:- HUMANA- Área:- Comercial- Giro:- Comercial**Requisitos generales**- Carreras:- Administración, Comercio Internacional, Diseño de Interiores,
Mercadotecnia- Escolaridad:- Licenciatura- Estatus:- Pasante- Sexo:- Indistinto- Edad:- 30 a 45 Años- El estado civil:- Indistinto- Experiência en el puesto:- 4 - 6 años- Motivo del puesto:- Vacante- Jornada laboral:- Tiempo completo- Horario:- Lunes a Sábado- Tipo de contratación:- Directo con la empresa**Conocimientos y habilidades****Funciones y responsabilidades**- Manejo de CRMOfficeTécnicas de Promoción y ventasUnidades de Medidas y Cálculos AritméticosBásicos en Diseño (deseable)- Sin especificar- Elaboración del Presupuesto Anual de VentasDefinir Estrategias, Objetivos e Indicadores para los Ejecutivos de VentasProspectar y Promover Nueva Cartera de Clientes a través de diferentes mediosEvaluar el resultado de las estrategias y políticas comerciales aplicadasApoyar, motivar y couchear oportunamente a las Ejecutivas para alcanzar el cumplimiento de sus objetivos y metas de ventasRealizar Juntas de Coordinación con Equipo de Ventas y GerenciaCapacitar al Equipo de Ventas con nuevas TécnicasRealizar visitas y llamadas a clientes nuevos y preferenciales para resolver dudas y detectar nuevas necesidades.Revisión Previa de Cotizaciones y Especificaciones de los ProyectosRevisar y priorizar solicitudes de proyectos, apoyando en la negociación y cierre de propuestasDar solución y respuesta oportuna a posibles requerimientos o problemas que se presenten con Clientes, cuidando siempre la satisfacción total de éstos
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.