13 ene
Integración De Personal A La Organización Jg.
Xico
**DESARROLLADOR FULLSTACK (NET) / FULLSTACK DEVELOPER (NET)****Número de Posiciones Requeridas**:1.
**Estilo de Trabajo**:100% home office.
**Horario**:L - V Horarios de oficina, con disponibilidad de tiempo.
**Idioma**:Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
Se necesita inglés fluido, mínimo un 80%.
**Sueldo**:$ 26,000.00 a $65,000.00**Escolaridad**:Licenciatura en informática, sistemas de información o campo tecnológico relacionado o experiência equivalente.
**Experiência obligatoria**: Tech Lead JL5mínima de 3 a 5 años.
**Habilidades primarias**:Muy fuerte en.Net, MVC, SQL, React (Conocimiento y adaptabilidad para trabajar con Angular y React),
Para la versión Angular se requiere 9 y superiorPráctica con Jira, GitHub y Agile CI / CD.
**Experiência deseable**:Es bueno tener habilidades: MongoDB, HTML, CSS, Agile.
**Se Ofrece**:**Sueldo competitivo.
****Estabilidad Laboral.
****Desarrollo Profesional.
****Prestaciones Superiores a la Ley.
****Para mayor información mandar CV con el nombre de la vacante a los siguientes números**:**Con atención a: Lic.
José Guzmán.
****Reclutamiento y Selección de Personal.
****Teléfonos de contacto**:**WhatsApp: (phone hidden), Cel.
(phone hidden).
**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $26,000.00 - $65,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Vacaciones superiores a las de leyHorario:- Turno de 8 horasPago complementario:- Bono anual- Bono de productividadConsideraciones ante el COVID-19:La primera entrevista será virtual y posteriormente presencial con cubre bocas y siguiendo las medidas indicadas.Puede trasladarse/mudarse:- Ciudad de México:
Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)Educación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- .NET: 1 año (Deseable)- JavaScript: 1 año (Deseable)- Desarrolladores iOS: 1 año (Deseable)- Desarrolladores Android: 1 año (Deseable)Idioma:- Inglés (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.