12 ene
TIENDAS TRES B SA DE
Estado de México
TIENDAS 3B POR EXPANSION, ESTAMOS SOLICITANDO:**Gerente de Tienda****Zona de trabajo: SAN LUIS MEXTEPEC, VALLE DE BRAVO, TOLUCA, METEPEC, TENANCINGO, IXTAPAN DE LA SAL, LERMA**Te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo de trabajo.
**Requisitos**:- Experiência de **2 años como gerente, líder, supervisor de tiendas de autoservicio o afín, (comprobable OBLIGATORIA).
**- Escolaridad **Licenciatura concluida o en curso (obligatorio, no negociable).
**- Disponibilidad para trabajar de **L-D con descanso entre semana.
**Responsabilidades y Funciones:- Manejo de Indicadores (Venta, Inventarios, Merma, Rotación de personal,
Mystery Shopper).- Realizar entrega de valores.- Realizar la toma de inventarios.- Manejo de personal.- Realizar el envío de Incidencias de nómina.- Reclutamiento de personal.- Realizar los pedidos de mercancía de almacén y pie de camión de su tienda.- Lograr los objetivos mensuales de ventas y merma.- (Trabajo 70% Operativo,30% Administrativo)- **Indispensable vivir en zona mencionada o no tener problemas de transporte**_Ofrecemos:- Sueldo competitivo- Bono mensual por desempeño- Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, Vacaciones, Aguinaldo)- Atractivo plan de carrera para un desarrollo profesional a mediano plazo- Capacitación continua- Capacitación pagada- Uniformes sin costo**SOLO SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE POR ESTE MEDIO, o via whatsapp (phone hidden)**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Diurno- Turno de 10 horas- Turno matutinoPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividadExperiência:- gerente de tienda, lider, supervisor de tienda abarrotes: 2 años (Deseable)- indicadores de tienda ventas, merma, rotación e inventarios: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.