13 ene
Grupo Siayec, SA de
Xico
Grupo Siayec, SA de CV, una reconocida servicios de TI, está buscando un Consultor de Procesos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo.
Como Consultor de Procesos, serás responsable de proporcionar asesoramiento experto y liderazgo en el desarrollo, implementación y mejora continua de sistemas de gestión de calidad y seguridad de la información.
**Requisitos del puesto**:- Lic.
en administración, sistemas de la información, electrónica, administración de proyectos o afín (titulado).- Experiência comprobada en la implementación de sistemas de gestión de calidad y seguridad de la información, preferiblemente certificados en ISO 9001, ISO 27000, ISO 27001,
ISO 22301 y ISO 20000.- Conocimientos sólidos en auditoría y habilidades para llevar a cabo el proceso completo de auditoría interna.- Capacidad para elaborar políticas y procedimientos, así como actualizarlos según las necesidades y cambios en la normativa y mejores prácticas.- Experiência en la identificación de áreas de mejora y diseño de soluciones eficientes para optimizar los procesos empresariales.- Habilidades para realizar análisis de datos y presentar informes claros y concisos con recomendaciones basadas en resultados.- Conocimiento en normativa PCI DSSComo Consultor de Procesos, serás responsable de brindar a nuestros clientes soluciones efectivas y personalizadas, adaptadas a sus necesidades específicas y requisitos normativos.
Deberás ser un líder proactivo y orientado a resultados, con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para dirigir y capacitar a equipos multidisciplinarios.- Horario: Lunes a Viernes de 09 am a 07 pm con dos horas de comida.- Vales de despensa- Fondo de ahorro- Aguinaldo superior- Capacitaciones y crecimiento**En Grupo Siayec,
valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género.
Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.