13 ene
Red Maple
Saltillo
Analista de NóminaEl departamento de Finanzas de una compañía catalogada "Great Place to Work" está en la búsqueda un Analista de Nómina para analizar, apoyar y llevar a cabo actividades relacionadas con el Departamento de Capital Humano, específicamente en el área de nómina.Responsabilidades clave:Preparación de archivos de nómina para distribución administrativa.Mantenimiento de orden, facilidad y control en la preparación de la nómina.Modificación de horas y salarios según lo requieran los memorándums autorizados.Mantenimiento de la base de datos del sistema de nómina.Cálculo de percepciones, deducciones, cuotas,
impuestos y retenciones en el sistema de nómina y emisión de los informes necesarios.Procesamiento de la nómina y generación del archivo correspondiente para interfaz con bancos.Elaboración de recibos y recopilación de firmas de los empleados, salvaguardando la documentación que demuestre el pago de remuneraciones.Aplicación de descuentos y preparación de la solicitud correspondiente para hacer pagos a favor de terceros, como INFONAVIT, ISR, etc.Perfil y experiência laboral:Educación: Licenciatura en Contabilidad o MBA SimilarIdiomas: Inglés avanzadoHabilidades técnicas e interpersonales:Contabilidad generalInglés avanzadoAnálisis de gastos y presupuestoNóminaRequisitos técnicos internos:Experiência en nóminaExperiência en contabilidadCompromiso con IATF/16949/ISO 9001:Cumplir con el Sistema de Calidad según lo definido en el manual de calidad, procedimientos, procesos y requisitos específicos del cliente, participando activamente para lograr los objetivos del Sistema de Calidad.Prestaciones adiconales a las de ley: bono, aguinaldo de 30 días, SGM, fondo de ahorro,
vacaciones con prima de 50%Si cumples con estos requisitos y estás listo para un rol desafiante y gratificante, ¡postúlate ahora!
Estamos ansiosos por conocer más sobre ti.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 - $47,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Días por enfermedad- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro dental- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono mensualIdioma:- Inglés en nível B2 (avanzado) (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.