13 ene
Chevrolet Aeropuerto
Xico
CHEVROLET AEROPUERTO SOLICITA**Coordinador de Recursos Humanos (Para cobertura de incapacidad por maternidad)****Requisitos**:**Escolaridad**:Licenciatura terminada en Psicología, administración o afín.
**Experiência**: Mínima de 3 años en actividades similares.
**Conocimientos y habilidades**:Sólidos en RyS, pruebas psicométricas, entrevistas por competencias, inspecciones de la STPS, PC, SEMARNAT, Auditorias del IMSS,**Actividades y Responsabilidades**:- Definir y actualizar en coordinación con las gerencias de área los perfiles,
descripciones de puesto y esquemas de pago de la empresa.- Responsable de supervisar y guiar el proceso de Reclutamiento y Selección de personal.- Responsable de supervisar y coadyuvar en el proceso de contratación e inducción del nuevo colaborador.- Responsable de supervisar que se presenten oportunamente los movimientos afiliatorios al IMSS.- Responsable de llevar el control y renovación de los contratos de trabajo de todo el personal.- Responsable de realizar el proceso de baja del personal.- Responsable de entregar finiquitos y liquidaciones a los ex colaboradores.- Programar y aplicar las evaluaciones de desempeño al personal de la distribuidora.- Vigilar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.- Apoyar a la Gerencia General en la atención y solución de conflictos laborales.- Gestionar la implementación del PIPC de los 2 distribuidores.- Gestionar la implementación de las normas de la STPS de los 2 distribuidores.- Gestionar la implementación del programa Ambiental de los 2 distribuidores.- Atención de visitas de las distintas autoridades (IMSS, STPS, PC, SEMARNAT, etc.)
de los 2 distribuidores.- Apoyo en la implementación,
seguimiento y cumplimiento de los estándares operativos de GMM**Ofrecemos**:**Sueldo base**: De $18,000 a $20,000 mensuales brutos según aptitudesPrestaciones de LeyContratación por tiempo determinado 3 mesesPostulate por este medio o al 56 6228 1185 con la Lic.
Valery Reyes
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.