13 ene
SUPAADA CONSULTING
Xico
**Vacante para la empresa SUPAADA CONSULTING en Álvaro Obregón, Ciudad de México**:
Desarrollador Web (ReactJS) Junior
Descripción: Estamos en búsqueda de un Desarrollador Web Junior especializado en ReactJS para unirse a nuestro equipo.
Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, participando en proyectos emocionantes y desafiantes.
**Responsabilidades**:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando ReactJS y otras tecnologías relacionadas.
- Colaborar con el equipo de desarrollo para diseñar soluciones eficientes y escalables.
- Participar en la resolución de problemas técnicos y en la optimización del rendimiento de las aplicaciones.
- Realizar pruebas de unidad y contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de un año en desarrollo web.
- Dominio de HTML, CSS, JavaScript y Bootstrap.
- Conocimientos sólidos en Ajax, jQuery y JSON.
- Experiência con ReactJS o Angular.
- Familiaridad con NodeJS.
- Experiência en el manejo de peticiones a servicios web (REST o SOAP).
- Conocimientos de SQL y experiência con algún manejador de base de datos relacional como MySQL, Oracle o SQL Server.
- Experiência con control de versiones utilizando GitHub o SVN.
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, con una modalidad de trabajo presencial del 20% y remoto del 80%.
Conocimientos Deseables:
- Experiência con herramientas de prueba como POSTMAN o SOAPUI.
- Familiaridad con servicios en la nube de AWS.
- Conocimientos básicos de MS Visio para diagramación.
- Experiência o interés en React Native.
- Conocimientos de Web API.
Beneficios:
- Salario competitivo acorde a la experiência y habilidades.
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
- Flexibilidad laboral con modalidad remota.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Tecnología / Internet
**Industria**:
Desarrollo de Software / Programación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.