13 ene
Pye Seguridad Privada
Tlalnepantla de Baz
**Vacante para la empresa PyE Seguridad Privada en Tlalnepantla de Baz, Estado de México**:**¡EN PyE SEGURIDAD PRIVADA TE ESTAMOS BUSCANDO!
**¡Si te interesa incorporarte como COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y BENEFICIOS JR esta es tu oportunidad!
**Zona de trabajo: TLALNEPANTLA DE BAZ (presencial)****OFRECEMOS****Sueldo base**: $16,000 a $20,000 brutos mensuales**Prestaciones de ley**: IMSS, Afore, Infonavit, Vacaciones y aguinaldo.
Teléfono celular de la empresa y laptop**Lugar de trabajo**: Tlalnepantla de Baz**Horarios de trabajo**: Lunes a viernes de 8:00 a 17 horas y dos sábados al mes de 9 a 13 horas**Funciones a realizar**: Desarrollar programa de cultura y cambio organizacional,
manejo de programas y métodos de evaluación y desarrollo de personal para planes de carrera, generar campañas de comunicación interna, planes de sucesión, liderear las estrategias de retención a través de esquema de compensación integral (fijo y variable), logro de objetivo y manejo de indicadores.
**Requisitos**:**Fecha de ingreso**:Inmediato**Edad mínima y máxima**: 28 a 45 años (preferentemente)**Género**:Indistinto**Estado civil**: Indistinto**Escolaridad**:Licenciatura en administración, Psicología, Relaciones industriales, Pedagogía o afín (Titulado)**Experiência en el puesto**:2 años**Conocimientos necesarios e indispensables**: Desarrollo de esquemas de compensación integral (fija y variable), liderar e implementar procesos de planes de carrera, clima y cultura, y valuaciones e investigaciones de mercado, presupuestos, equidad interna, generador de estrategias de retención**Competencias**:Flexibilidad, adaptabilidad, negociación efectiva,perseverancia, aprendizaje continuo, trabajo bajo presión y autocontrol.
**Otros**:Disponibilidad para viajar**¿TE INTERESA?
****¡¡¡COMPARTE TU CV!!!
****Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Seguridad Privada**Habilidades**:- compensaciones- beneficios- desarrollo organizacional
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.