13 ene
Reclutamiento Comercial G
Saltillo
**Vacante para la empresa Reclutamiento Comercial G en San Nicolás de los Garza, Nuevo León**: Supervisor Call Center/ Líder de Ventas/ Ingresos desde $20000
¡Te invitamos a unirte a una empresa sólida y reconocida entre las mejores para trabajar en México!
OFRECEMOS:
Contrato Directo con la Compañía
Sueldo Garantía de $2,100.00
Ingresos por cada venta realizada de tu equipo de ventas (semanal)
Sueldo hasta de $25000 (sujeto a comisiones del 4.5% al 7.5 %, bonos por alcance de cumplimiento e incentivos)
Excelente pago de Compensaciones e Incentivos
Crecimiento laboral a corto plazo como Gerente de Ventas
Capacitación continua
Capacitación pagada y avalada ante la secretaria de trabajo
Rifa de autos y viajes internaciones totalmente pagados por la empresa
Rifa de electrodomésticos y monederos electrónicos (primero de cada mes)
Trabaja en instalaciones sanitizadas y adecuadas
Excelente ambiente laboral
**Requisitos**:
Bachillerato trunco o concluido
Contar con experiência, preferentemente haber trabajado en compañías de venta de intangibles: afore, seguros, créditos, préstamos, tarjetas, descuentos vía nómina, o tangibles
ACTIVIDADES:
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de venta del canal
Gestionar las estrategias de Venta que generen impacto con los clientes
Ofrecer un servicio de alta calidad para todos nuestros clientes (desde que se contacta y hasta la postventa)
Establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas, supervisión y control de las acciones periódicas
Alinear pronósticos de venta y sustentabilidad
Tener un grupo de vendedores perfectamente capacitados y entrenados para la venta, producto y servicio clientes
Contar con reportes de control que permitan un adecuado seguimiento (CRM) de los clientes y una mejor atención a los mismos
Reporte a gerencia
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Agenda cita al*
**Nível de educación deseada**:
Media Superior
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
Seguros / Aseguradora
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.