13 ene
Levi Strauss
Xico
Eres un original, nosotros también.
Somos una compañía de gente que le gusta forjar nuestro camino.
Inventamos los Jeans en 1873 y reinventamos los khakis en 1986.
Somos pioneros en directrices laborales y de medioambiente en producción.
Trabajamos en sustentabilidad en todo lo que hacemos.
Nuestras marcas representan libertad y autoexpresión alrededor del mundo.
Cuando nosotros guiamos, otros siguen.
Por mas de 160 años, hemos usado la fuerza de nuestras marcas para liderar con nuestros valores y hacer un impacto descomunal en el mundo.
Empleamos a mas de 15,000 personas alrededor del mundo para apoyar a nuestras marcas: Levi's®, Dockers®, Denizen® y Signature by Levi Strauss & Co.
Role and ResponsibilitiesRole and Responsibilities
El propósito de ésta posición es administrar, coordinar y ejecutar todas las operaciones relacionadas con tiendas propias, franquicias y tiendas bajo el esquema del modelo Comisionista con el objetivo de generar rentabilidad en cada unidad de negocio brindando experiências de compra elevadas de manera homogénea en cada formato de tienda bajo la plataforma de las &Co; Expectation regidas por las Retail Capabilities.- Garantizar el cumplimiento del plan de ventas, metas de KPI´s y metas de producto de cada unidad de negocio de las tiendas O&O;, Franquicias y tiendas bajo el esquema de Modelo Comisionista.- Garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros de las tiendas O&O;, Franquicias y tiendas bajo el esquema de Modelo Comisionista, respecto de los rubros de Unidades, Ventas, Margen, Rentabilidad bruta, Gastos y Rentabilidad neta.- Garantizar la correcta ejecución de la Toma Física de Inventarios fiscales y cíclicos para minimizar el nível de merma en cada unidad de negocio,
ampliar el nível de confiabilidad de inventarios y minimizar pérdidas.- Atraer y desarrollar talento en las posiciones clave para fortalecer constantemente la estructura de los equipos de campo en las posiciones de SM, AM, Stylist FT y PT basados en los principios de las &Co; Expectations (Conocimiento del negocio, Se apropia de los resultados, la Compañía primero, Es parte de la solución y Lidera con el ejemplo.)
y Retail Capabilities.
(Presense, Conocimiento de producto, Ventas, Administración y Liderazgo)- Minimizar la rotación de personal por medio del establecimiento de planes de desarrollo de talento a mediano plazo.- Establecer los canales de comunicación adecuados con training de las áreas de producto y visual merchandising para capacitar periódicamente a los equipos de campo,
respecto de iniciativas globales para mejorar el performance en piso de ventas.- Trabajar activamente con Training para la implementación, seguimiento y ejecución de "Denim Leadership" con los equipos de campo, con el objetivo de ver mejora en KPI´s.- Establecer una plan de mantenimientos preventivos y correctivos en fechas clave para mantener la correcta imagen en las tiendas cumpliendo con los lineamientos de look en la plataforma del modelo operativo, en tiendas O&O; y tiendas bajo el esquema de Modelo Comisionista.- Garantizar el abasto adecuado de consumibles en las tiendas en función a la demanda de cada tienda.- Establecer los canales de comunicación adecuados con los franquiciatarios para alinear las iniciativas globales de Retail desde su implementación hasta su ejecución en los formatos de tiendas O&O;, Franquicias,
Operated Stores y Outlets.- Garantizar el uso de herramientas globales de supervisión de tiendas de los DM´s.- Establecer planes de incentivos por temporalidades para motivar a los equipos de campo.
Qualifications and Education Requirements- En la industria Retail mínimo de 5 años- Experiência en Ropa, Calzado y Accesorios- 5 años o más de experiência en Operaciones de Retail y administración de unidades de negocio.
Preferred Skills- Fuertes aptitudes analíticas incluyendo conocimiento de reportes financieros, interpretación de estado de resultados (P&L;), y reporte de KPI´s.- Habilidades en liderazgo situacional para influenciar positivamente a los equipos respecto de la toma de decisiones de sus unidades de negocio.- Habilidad para apoyar, interactuar y comunicar efectivamente a todos los níveles y multifuncionalmente.- Fuerte capacidad de organización, auto motivado,
y enfocado a resultados en plazos de tiempos establecidos, capaz de dirigir muchas y diversas tareas bajo ritmos de trabajo acelerados.- Habilidad para realizar presentación en forma escrita y verbal.- Habilidades de negociación efectiva.- Inglés 90% hablado y escrito- El puesto se desempeña fundamentalmente en un ambiente de Oficinas (30%) y Tiendas (70%).- El titular del puesto requiere viajar un 85% de su tiempo en la Región de Latinoamérica.
LOCATION
Mexico, D.F., Mexico
FULL TIME/PART TIME
Full time
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.