13 ene
Natura
Xico
Analista de gestión del cambio RH - (Temporal).Acerca de la Compañía:Natura, formado por dos marcas icónicas de belleza: Natura y Avon, cada una con una misión y un espíritu único, pero conectadas por el propósito común de construir juntas el camino hacia un futuro mejor.
Presentes en más de 100 países y con más de 200 millones de consumidores, y entendiendo que promover la belleza PARA el mundo es también dejar un legado, las empresas ayudan a transformar la sociedad desde la forma en que desarrollan sus negocios, promoviendo la valoración de la inclusión y la diversidad,
la protección del medio ambiente y la generación de oportunidades e ingresos para las mujeres.El Rol:Te invitamos a participar en nuestra vacante como "Analista de Gestión del Cambio"Buscamos:Experiencia en proyectos de Change Management en el área de Recursos Humanos, Comunicación o a fin.Indispensable conocimiento Modelo Adkar, Procsi o Metodologías ágiles.Indispensable en Manejo de Impactos en gestión del cambio.Ser Orientad(o/e/a) al logro de objetivos.Conocimiento de indicadores (KPI´s).Necesaria experiencia en trabajo en equipo y con otras áreas.Responsable de construir, ejecutar y acompañar la estrategia y plan de Change Management.Construir y acompañar indicadores de Change Management.Identificar y gestionar las necesidades de las áreas involucradas y medir sus impactos.Seguimiento de indicadores y medición de los mismos.Coordinación con varias áreas dentro de la compañía y con el equipo a nivel regional.Competencias:Orientación al clienteComunicación y negociación.Trabajo en equipo (fundamental)RelacionamientoPlanificación a corto y largo plazoOrganización y ProactividadAnticipaciónPensamiento estratégicoOrientación al detalle y a resultados.Análisis y resolución de problemasNatura anima a #MujeresProfesionales #PCD #Personas pertenecientes a la comunidad LGBTQIA+ #Embarazadas y #Profesionales de cualquier edad - a postularse a este puestoMiguel Hidalgo, Mexico City, Mexico 5 days ago#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.