13 ene
IHM INNOVACIONES HOSPITALARIAS DE MÉXICO SA DE
Naucalpan de Juárez
INNOVACIONES HOSPITALARIAS DE MÉXICO**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS****Requisitos**:- Lic.
en Psicología- Conocimiento en IMSS, SAT, LFT, etc.- Experiência mínima de 5 años en el área de recursos humanos, certificación de norma ISO 9001-2018, CTPAT, NOM 035, etc.- Disponibilidad para viajar Veracruz- Experiência a nível corporativo (varias empresas) ya sea de giro transporte, hospitalario- Manejo e implementación de algún ERP**Funciones**:- Crear y realizar estrategias para atraer y retener el talento humano- Capacitar y desarrollar al personal- Cumplir con la normatividad establecida en IMSS, SAT, LFT,
etc.- Establecer los planes de carrera de las diferentes áreas que conforman la Empresa- Controlar y administrar el headcount de las diferentes empresas y áreas que conforman el grupo- Atender las auditorias de calidad e instituciones gubernamentales- Definir y evaluar la competencia del personal- Realizar las evaluaciones de desempeño y promociones del personal.- Realizar y asegurar la inducción del personal a la organización- Asegurar la inducción del puesto del personal de nuevo ingreso- Realizar y asegurar los filtros de selección del personal- Coordinar la capacitación de las empresas del Grupo.- Vigilar y asegurar que se cumpla el reglamento interior de trabajo- Establecer las estrategias para asegurar el sentido de pertenencia- Vigilar que los pagos al personal se realicen en tiempo y forma- Supervisar que las áreas se encuentren limpias- Realizar y asegurar que el tabulador sea competitivo dentro del mercado laboral en que nos encontramos- Realizar y coordinar las bajas del personal- Cumplir lineamientos de la STPS en materia de capacitación: DC1, DC2, DC3, DC4- Vigilar la aplicación,
cumplimiento y seguimiento de la NOM035- Realizar las parrillas de reemplazo- Realizar los indicadores, medición y seguimiento de los KPIS del área de capital humano.- Coordinar, supervisar y desarrollar los puestos que conforman el área de capital humano.- Supervisar que se cumpla las remuneraciones y compensaciones del personal de acuerdo a la normatividad vigente.- Apoyar y contribuir en la mejora continua- Realizar las acciones preventivas y correctivas necesarias para cumplir con los objetivos de la organización y puesto.
**Ofrecemos**:- Sueldo base- Vales despensa- Prestaciones de ley desde el primer día (aguinaldo, vacaciones, imss)- Capacitación- Préstamos para el personal (a partir de los 6 meses)- Uniformes- Herramientas de trabajo- Apoyo para mastografías (en el mes de octubre)- Servicios adicionales (día de cumpleaños, beca para estudios,
bono por recomendación)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $36,000.00 - $41,000.00 al mesHorario:- Horario flexible- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividad
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.