13 ene
Grupo Posadas
Santiago de Querétaro
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Descripción del PuestoPlanear las acciones de mantenimiento preventivo/predictivo y supervisar al Mando Medio en cómo se realizan las reparaciones correctivas que sean asignadas para su atención de la forma más rápida y ágil; evitando molestias al huésped y/o colaboradores en su centro de trabajo; tanto en la habitación como en las áreas públicas.
Así mismo, definirá la adquisición de los materiales necesarios e insumos para llevar a cabo el plan y elaborará las órdenes que correspondan.
Asegurar el buen funcionamiento del inmueble,
los equipos y las instalaciones; optimizando los recursos; además de administrar correctamente el uso de energéticos.Conocimientos TécnicosMantenimiento preventivo y correctivo.Certificaciones ambientales.EscolaridadLicenciatura en MecánicaTitulado en Ingeniería IndustrialExperienciaSupervisión de MantenimientoSupervisión de OperacionesAdministración de InventariosPrincipales Funciones del PuestoResponsabilidad: Efectuar el mantenimiento preventivo de máquinas, herramientas e instalaciones del Hotel; mantener las instalaciones en general del Hotel con buenos estándares de servicio, garantizando las menos molestias posibles al huésped en su estancia.Elaborar bitácoras de máquinas y redactar al final del turno o cuando suceda, en las bitácoras de las máquinas, las incidencias a reportar.Efectuar las acciones de control ambiental que competan al Hotel y garantizar el cumplimiento de la normatividad federal, local o municipal vigente.Llevar a cabo los recorridos de inspección que le sean asignados; identificar áreas en las que se requiera hacer una reparación correctiva inmediata o bien programarla por su magnitud.Posición Física del TrabajoPuesto donde se está en constante recorrido en las instalaciones del hotel, así como en oficina.Necesidades Físicas del PuestoEstar de pie y recorriendo áreas del hotel.#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.