14 ene
Laboratorios PiSA SA de CV Guadalajara
Tlajomulco de Zúñiga
**Principales Responsabilidades del puesto**
- Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad y en los tiempos establecidos que permita el cumplimiento de los objetivos de las empresas.
- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda y selección de talento.
- Priorizar vacantes, revisar el perfil correspondiente y considerar criterios para el reclutamiento de becarios y trainees.
- Realizar el proceso de selección de puestos quincenales o el proceso de selección y contratación de puestos semanales.
Considerar los criterios de selección de puestos de becarios y trainees.
- Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
- Dar seguimiento al avance del proceso de cada vacante apegándose a los indicadores establecidos y proponer acciones que faciliten el cierre del proceso.
**Nível educativo**
- Licenciatura en Recursos humanos, Administración de empresas, Psicología o Afín.
**Experiência**
- Procesos de recursos humanos.
**Conocimientos mandatorios**
- Paquetería Office (manejo de bases de datos en Excel).
- Proceso de reclutamiento y selección.
- Entrevistas por competencias.
**Otros requisitos**
- Disponibilidad de horario
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.