14 ene
Incorporación Empresarial S.A. de
Xico
Empresa de excelencia líder en la contratación del mejor talento empresarial solicita personal altamente calificado para el puesto de:
**Director de Recursos Humanos**
**Funciones principales**:
- Coordinar la operación de los movimientos del personal operativo, presupuestal, eventual y de honorarios, verificando previamente que la información recibida por las Unidades Administrativas cuente con el soporte documental necesario, a fin de que dichos movimientos sean registrados en el Sistema de Recursos Humanos.
- Supervisar que se lleve a cabo la actualización e integración de las modificaciones a la estructura orgánica solicitadas por las Unidades Administrativas,
a través de reuniones de trabajo internas con los involucrados del proceso.
- Coparticipar en la gestión para poner a consideración de la instancia respectiva las propuestas del Manual General, Manuales de Organización y Procedimientos Documentados.
- Vigilar que se atiendan los procesos de validación, comprobación de nóminas, entrega de cheques y la atención a la solicitud de aclaraciones del personal adscrito, proponiendo para su autorización los oficios de comprobación, aclaraciones y devolución de cheques, a fin de que se ejerzan de manera correcta los recursos asignados al Capítulo 1000 y su debida comprobación.
- Definir los mecanismos para llevar a cabo el levantamiento de información y consolidación de los formatos para la atención del Programa de Evaluación del Desempeño y metas institucionales del personal adscrito, mediante reuniones de trabajo con los Enlaces Administrativos de cada Unidad, a efecto de definir las fechas de entrega y dar cumplimiento a la Normatividad del Servicio Profesional de Carrera.
- Supervisar que se registren las incidencias y solicitudes del personal adscrito, mediante el seguimiento continuo con el responsable del proceso, con el fin de que se proceda a su captura en el Sistema de Recursos Humanos en los tiempos establecidos.
- Coparticipar con la Dirección General de Recursos Humanos en la implementación de los diversos programas institucionales en materia de cultura, deporte, equidad de género, entre otros, a través de la difusión de dicha información por correo institucional, carteles, trípticos y pláticas informativas.
- Aplicar los criterios metodológicos en materia de archivo y designar a los responsables del proceso de integración y digitalización de expedientes de personal.
**Requisitos básicos**:
- Licenciatura terminada y titulado.
- Experiência reconocida en puestos similares.
- Curriculum Vitae Certificado.
**Importante a considerar**:
Las personas que cubran los requisitos básicos previamente mencionados son las únicas que serán consideradas para cubrir la vacante.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $93,789.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Correo electrónico para recibir actualizaciones de la vacante
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Puestos similares: 1 año (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Curriculum Vitae Certificado (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.