14 ene
Tecnoval De México S. A. De C. V.
Pachuca de Soto
Salario: $8,000 - $10,000 al mes
Tecnoval Pachuca es la empresa líder en traslado de valores.
Estamos buscando tu talento como CUSTODIO DE VALORES
Ofrecemos:
- Salario semanal competitivo
- Atractivo esquema de pago por destajo (a mayor trabajo mayor ingreso)
- Bono de productividad
- $930 en vales de despensa
- Seguros de Vida
- Becas escolares para tu familia
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Pago de aguinaldo
- Pago de utilidades
- Pago de prima vacacional
- Capacitación pagada
- Seguro Social desde el primer día
- Contratación directa por la empresa y generas antigüedad
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo
Funciones:
- Brindar protección a tripulación y valores encomendados por los clientes hasta su entrega
- Accionar armamento si se presentara incidente que lo requiera de acuerdo a protocolos y políticas de la empresa
- Trasladar valores en unidad blindada
**Requisitos**:
- Mayoría de edad.
- CARTILLA MILITAR LIBERADA, indispensable.
- Experiência NO necesaria en manejo de armas, nosotros te capacitamos.
- Documentación original en regla y ACTUALIZADA, indispensable.
- Comprobantes de empleos anteriores, indispensable.
¿Le parece que cubre el perfil?
Puede postularse por este medio y le contactaremos, o llámennos al
(phone hidden) ext.
211
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Nuestro centro de reclutamiento se ubica en Calle Parcela 102, Javier Rojo Gómez, 42030 Pachuca, Hgo.
Será un placer atenderle.
Grupo GSI: Grupo Seguridad Integral está formado por más de 10 empresas como Tecnoval, Cometra, Sepsa, Seguritec, Grumer, Seprobaja, Regio Translados, AX Transporter, GSI Fabril, Central de Alarmas, Transvip y Tameme, entre otras; enfocadas en brindar servicios en el ámbito de la Seguridad Privada, de la más alta calidad.
Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno matutino
Consideraciones ante el COVID-19:
Cita previa, uso de cubrebocas, se toman medidas sanitarias contra COVID-19 en sucursal.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con cartilla militar liberada?
(INDISPENSABLE)
- ¿Cuenta con comprobantes laborales de empleos anteriores?
(INDISPENSABLE)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.