14 ene
Grupo Financiero Scotiabank
Nezahualcóyotl
Responsabilidades:
Representación, evaluación, planeación, organización, control y seguimiento a las actividades de cada proyecto hasta su conclusión.
Presentación de avances y calidad de los entregables en cada proyecto.
Establecer nexos y contactos con diversas áreas del banco para atención de los proyectos.
Reconocer, exponer y reducir riesgos que puedan impactar en la implementación y/o desarrollo de cada proyecto.
Realizar aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área.
Desarrollar las funciones del puesto con eficiencia, productividad y respetando los mecanismos de control interno con apego a normas,
políticas y procedimientos institucionales.
Coordinar las actividades relacionadas con los proyectos del área de prevención de fraudes.
Coordinar reuniones con proveedores externos y las diferentes áreas del banco que participan en la implementación de nuevos proyectos y hacer los requerimientos correspondientes.
Elaboración del Business Case.
Alta de nuevos proveedores en los sistemas Easy Tool y CPA.
Evaluación de riesgos TPRM (Coupa) y solicitud de contrato (iCertis).
Creación, presentación y seguimiento de la NIRA correspondiente.
Participación activa en las sesiones de seguimiento de la implementación del proyecto.
Asegurar el pago de facturas a proveedores y llevar el control del presupuesto asignado a cada proyecto.
Habilidades:
Pensamiento analítico.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad al cambio.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.