14 ene
JSP Proyección Tecnológica de México S.A. de
Tabasco
Auxiliar de Sistema de Gestión Integral- Apoyar en la emisión y/o actualización de la Política y Objetivos de Calidad.- Diseñar en conjunto con la Dirección general, el Mapa de Procesos del Sistema de Gestión integral de acuerdo a la planeación estratégica.- Capacitar y asesorar al personal.- Difundir toda la información generada o modificada dentro del sistema de gestión.- Diseñar folletos, carteles u otro documento que sirva para la difusión de los temas relacionados con el sistema de gestión.- Controlar la documentación correspondiente al sistema de gestión integral,
asegurando el control de cambios e integración de todos los documentos externos.- Supervisar de manera programada y sistemática que el personal de la empresa cumpla con los lineamientos legales y regulatorios establecidos tanto para la legislación como por el cliente.- Asegurar la toma de conciencia del personal involucrado en el sistema de gestión integral, promoviendo el conocimiento e interpretación de la política integral, el cumplimiento de los objetivos y la documentación soporte por área de responsabilidad.- Revisar y apoyar en la actualización, implementación y puesta en marcha de los procedimientos, instructivos de trabajo, formatos, planes y programas.- Programar en conjunto con la Dirección general, la realización de auditorías internas.- Coordinar a los auditores internos.- Informar oportunamente al Director General y Gerencias de las fechas de auditoría interna con el fin de que se disponga de las facilidades y de la disponibilidad del personal involucrado.- Realizar el registro de sus observaciones derivadas de las auditorías internas,
emitiendo el reporte que corresponda así como la generación de posibles no conformidades por las desviaciones encontradas y sus acciones correctivas.- Ser el enlace con la casa certificadora para las gestiones pertinentes.- Gestionar y coordinar las actividades durante las auditorías realizadas por terceros (casa certificadora, clientes).- Apoyar a las áreas en el desarrollo y análisis de sus indicadores- Apoyar en las inspecciones de la CSeH y la UIPC de la empresa.- Apoyar en la elaboración y actualización de la matriz de requerimientos legales.- Apoyar al área de SSPA.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por temporadaSueldo: $15,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Licencia/Certificación:- Licencia estatal de chofer (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.