14 ene
Spin, S. A. De C. V.
Xico
Importante Empresa 100% mexicana especializada en productos y servicios orientados a piscinas, tratamiento de aguas y diversas especialidades químicas para la industria alimentaria, recubrimientos, jardinería y mantenimiento automotriz con presencia de más de 50 años en el mercado solicita por crecimiento:JEFE DE CEDISCON EXPERIENCIA EN INVENTARIOS**Requisitos**:- Edad 35 -50 años- Ingeniero en Químicos, Industrial o Licenciado en Administración o Logística.- Experiência mínima de 5 años en inventariosFunciones de Puesto:- Responsable de los inventarios a nível nacional (15 sucursales).- Supervisar la realización de los inventarios ciclos diarios, mensuales y anuales, así como su evaluación.- Supervisar pedidos,
envíos y facturación de sucursales- Aplicación de ajustes de inventario y elaboración de reportes con las aclaraciones de los mismo- Elaboración clasificación de a,b,c.- Elaboración y presentación mensual de la rotación de inventarios.- Elaboración de cálculos para el IRI- Supervisar modificaciones de min.
y max.
en ERP conforme a la política establecida por la empresa y por la línea- Supervisar la recepción y almacenaje de las mps y pt- Supervisar orden, acomodo y limpieza, cuidando la seguridad de las personas así como la infraestructura.- Supervisar el suministro de materiales a los departamentos correspondientes de manera oportuna y correcta.- Supervisar y dar seguimiento a devoluciones y garantías.- Conciliar con contabilidad los inventarios- Preparación y carga de pedidos conforme a la ruta elaborada dando seguimiento a la entrega- Coordinar y preparar toda la documentación referente a la toma de inventarios del cierre fiscal anual.Habilidades- Facilidad de palabra- Buena presentación- Habilidades gerenciales- Trabajo en equipó- Liderazgo- ToleranciaOfrecemos- Sueldo Base Competitivo $22,000 modificable de acuerdo a la experiência- Prestaciones de Ley- Vales de Despensa- Plan Funerario**CONTRATACIÓN DIRECTA CON LA EMPRESA**INTERESADOS QUE CUBREN EL PERFIL.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.