15 ene
EL LUGAR DE MAX
Isla Guadalupe
**Descripción del puesto**: Estamos buscando un **Auxiliar de Recursos Humanos** para unirse a nuestro equipo en _El Lugar de Max_.
Serás responsable de apoyar en la administración y gestión del personal, realizar actividades de nómina, reclutamiento, selección y manejo de expedientes, entre otras funciones administrativas.
**Requisitos**:
- Estudios en Recursos Humanos, Administración o afines (en curso o concluidos).
- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.).
- Actitud proactiva y enfoque en atención a detalles.
- Disponibilidad para aprender y crecer dentro del equipo.
**Funciones y responsabilidades**:
- **A. Administración de Personal**_
- Mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- Gestionar la documentación de altas, bajas y modificaciones del personal.
- Coordinar la entrega y recolección de documentación laboral.
- **B.
Control de Asistencias**_
- Registrar y monitorear las asistencias, ausencias y retardos del personal.
- Preparar e informar sobre los reportes de puntualidad para el área de nómina.
- **C. Inducción y Onboarding**_
- Colaborar en los procesos de incorporación de personal.
- Realizar el seguimiento y evaluación de desempeño del personal
- **D. Apoyo en Procesos de Reclutamiento**_
- Publicar ofertas de empleo en diversos medios.
- Filtrar currículos y agendar entrevistas.
- **E. Atención a los Empleados**_
- Atender consultas y solicitudes de los empleados sobre temas de recursos humanos.
- Asistir en la resolución de conflictos y problemas laborales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.