15 ene
Grupo4
Xico
Descripción**Oferta de Empleo: Desarrollador Backend Sr**:Eempresa dedicada al desarrollo de software, busca un Desarrollador Backend Sr con experiência en NestJs, y/o NodeJs**Responsabilidades**:- Desarrollar y mantener aplicaciones backend.- Colaborar con el equipo de desarrollo para diseñar e implementar nuevas funcionalidades.- Participar en el diseño de la arquitectura de software.- Crear y mantener documentación técnica relacionada con el desarrollo de software.- Colaborar en la implementación de pruebas unitarias y de integración.
**Competencias Técnicas**:- Experiência en el desarrollo de aplicaciones backend.- Conocimiento sólido en el uso de NodeJs.- Habilidad para trabajar con patrón de diseño MVC.- Experiência en el diseño y consumo de API's Rest.- Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales.
**Competencias Personales**:- Capacidad para trabajar en equipo.- Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.- Buena comunicación y habilidades interpersonales.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente colaborativo.- Orientado a resultados y con alta motivación.
**Beneficios**:- Oportunidad de unirse a un equipo dinámico y en crecimiento.- Salario competitivo acorde a la experiência y habilidades.- Ambiente laboral colaborativo y desafiante.- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiência relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo a [correo de contacto].¡Esperamos con interés conocerte y discutir cómo puedes ser parte de People4business!
**Requisitos**:**Requisitos**:- 2 a 4 años de experiência en desarrollo backend.- 2 años de experiência utilizando NestJs y/s NodeJs con Typescript.- Conocimiento en el manejo de patrón de diseño MVC.- Experiência en la creación y consumo de API's Rest.- Administración de bibliotecas y paquetes mediante NPM.- Uso del ORM para interacciones con la base de datos.- Prácticas de seguridad para la incluyendo autenticación, autorización y protección contra vulnerabilidades comunes (inyecciones SQL y CSRF).
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.