15 ene
Solo Talento By Rv S. A. De C. V.
Xico
**Requisitos**:
Licenciatura/Ingeniería en Computación, Informática, Sistemas, Desarrollo, Programación o afín **(PASANTE y/o TITULADO)**
**Experiência como**:
Arquitecto Técnico en.NET
**Conocimiento en**:
Sector Financiero
SSIS, SSRS, AZURE SQL
**Certificación (DESEABLE)**:
SQL, MCITP, MVP, MCTS, MCDBA, MCSA, DBA, MCSE, MS, ITIL
**Manejo (INDISPENSABLE) en**:
Entendimiento de.NET Framework,.NET Core, Desarrollo en plataformas ASP.NET y ASP MVC, Integración /Despliegue Continuo, Herramientas de Versionamiento GIT y TFS, Patrones de Arquitectura, Patrones de Diseño, Arquitectura de Microservicios, Arquitectura Orientada a Servicios, Buenas prácticas, Principios y Metodologías, Entrenamiento, Cloud PAAS, SAAS, IAAS,
Desarrollo Ágil/Lean, Herramientas de Modelado/Documentación, Experiência en diversos ambientes y aplicaciones
**Contar con**:
- Inglés - básico / intermedio_
**Ofrecemos**:
**$55,000.00 a $60,000.00 mensuales**
Prestaciones de Ley
Seguro de vida
Seguro de gastos médicos mayores
Vales de despensa
Tipo de Contrato = esquema mixto
Horario de L a V de 09:00 a.m. a 07:00 p.m.
**Home Office / Híbrido**
**Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral**
*Oficinas centrales**:Del.
Benito Juárez**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $55,000.00 - $60,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Actualmente cuentas con experiência cómo Arquitecto de Software?
(mencionar)
- ¿Cuántos años de experiência tienes realizando funciones como Arquitecto de Software?
(mencionar)
- De lo mencionado en la vacante (herramientas/funciones), ¿Cuáles manejas?
(mencionar)
- ¿En qué sectores has colaborado?
(mencionar)
- ¿Cuál es tu rango de sueldo esperado?
(mencionar)
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.